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R+V 
Versicherung
Bewertung

Top
Company
2024

Maximale Inkompetenz auf allen Ebenen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Könnte man leider ein Buch darüber schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Strategie verfolgen und nicht immer davon sprechen. Übrig bleibt später immer nur heisse Luft.
Digitalisierung reinste Katastrophe.
Meine R+V nicht als App verfügbar.
Dafür gibt es 10 andere Apps die gar nicht funktionieren oder in der Steinzeit hängen geblieben sind.
Die Software BQ ist die schlechteste die ich je in einem Unternehmen gesehen habe. Statt dies zu ändern und so für Den AD interessant zu machen verfolgt das Unternehmen die Strategie es durch indirekten Zwang. Wer die Software nicht nutzt bekommt weniger Boni. Prima, das Zeichnet ein starkes Management aus.
Produktmanagement mindestens genau so schlimm. Tarife werden laufend verschlimmbessert um nur kurz danach genau das festzustellen. Beispiel: Unfallversicherung statt bisher 3 Tarifvarianten nun nur noch 1 Tarif.
Begründung: man möchte es für den Kunden vereinfachen.
Bei der Sachversicherung statt bisher eine Tarifvariante nun 3 Tarife.
Begründung man möchte dem Kunden mehr Möglichkeiten geben den Vertrag anzupassen.
Tarifbausteine maximal kompliziert mit zig Klauseln. Maximal Kundenunfreundlich.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es em Endeffekt nicht, man hat in dem Büro zu arbeiten welches gerade frei ist. Man ist froh wenn es überhaupt einen schreibtisch gibt und man nicht in einer Abstellkammer beraten muss, was auch immer wieder vorkommt.

Kommunikation

Es wird einem nur das erzählt was man hören soll um weiter die die Fahne hochzuhalten. Mit Kritik kann das Unternehmen leider nicht umgehen bzw. daraus einen Mehrwert ziehen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht im Aussendienst

Interessante Aufgaben

Verkaufen und das so viel wie möglich. Mehr interessiert hier nicht. Offiziell wird das natürlich immer abgestritten aber es ist die Wahrheit.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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