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1927 R+V Versicherung Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei R+V Versicherung verdienen kannst.

    Gehälter bei R+V Versicherung

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Versicherungsfachfrau / VersicherungsfachmannWiesbaden54.800 €
    Finanzberater:inWiesbaden63.900 €
    Kundenberater:inWiesbaden51.400 €
    Firmenkundenberater:inWiesbaden89.700 €
    Vertriebsassistent:inWiesbaden43.100 €
    Teamleiter:inWiesbaden87.300 €
    Berater:inWiesbaden80.200 €
    Claims ManagerWiesbaden62.000 €
    Vertriebsmitarbeiter:inWiesbaden71.200 €
    Systemingenieur:inWiesbaden72.400 €
    Verkaufstrainer:inWiesbaden75.700 €
    Aktuar:inWiesbaden73.200 €
    UnderwriterWiesbaden68.300 €
    Business Analyst:inWiesbaden68.100 €
    Projektmanager:inWiesbaden81.800 €
    Sachbearbeiter:inWiesbaden51.200 €
    Softwareentwickler:inWiesbaden68.000 €
    Außendienstmitarbeiter:inWiesbaden64.700 €
    IT-Projektmanager:inWiesbaden75.700 €
    Abteilungsleiter:inWiesbaden135.600 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man kann sich nicht beschweren.
    Leistungsgerecht.
    Im generellen Branchenübergreifenden vergleich sehr gut. Im Branchenüblichen vergleich gut. Geht natürlich immer besser. Tarif halt.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Grundgehalt ist fair und marktüblich angemessen. Durch Leistung kann man unbegrenzt hinzu verdienen

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt wird als Vorschuss gezahlt

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    -Sozialleistungen sind sehr gut: Es gibt eine bAv mit 100€-Zusschuss monatlich vom AG. Als Mitarbeiter kann man sich bei dem Konzern beteiligen und erhält nach 7 Jahren das Geld plus Zinsen zurück. Alle standard Sozialleistungen, wie z.B: Betriebsarzt und Arbeitssicherheit werden erfüllt und es wird auch penibel auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten geachtet. Außerdem besteht die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder auch 50% Zuschuss zum ÖPNV zu erhalten. VWL beträgt 40€ pro Monat. Mitarbeitertarife des Konzerns sind Top.
    -Das Gehalt ist leicht untertariflich und fällt progressiv im Vergleich zum Tarifvertrag über die Jahre ab. Als Teamleiter(Intern als Supervisor deklariert), Fachschulungsreferent oder Ausbildungsbetreuer erhält man nur einen Tropfen auf den heißen Stein mehr (Erst 200€, dann 400€ und dann 600€. Im Branchenvergleich ist das echt wenig vor allem für die TLs mit Teamgröße von 15-20 MAKs).

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    4,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Leider mit ausbaufähigen Benefits , speziell im AD

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt unter dem Markt. Sozialleistungen sind im Gesamtpaket ansehnlich.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 1927 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei R+V Versicherung zwischen 16.700 € für die Position „Lehrling“ und 135.600 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 5% über dem Branchendurchschnitt.
    • 76% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 1.959 Bewertungen).
    • Basierend auf 1927 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei R+V Versicherung Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann (243 Angaben), Finanzberater:in (153 Angaben), Kundenberater:in (102 Angaben).
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