Was R+V Versicherung über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fitness-Center / Kurse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Betriebsrestaurant
- Sozialberatung/Pflegeberatung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Eltern-Kind-Büros, Ferien- und Notfallbetreuung)
- Gesundheitskurse, Seminare
- Interne / Externe Weiterbildung
- Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Lebensarbeitszeitmodelle
- Essenszulagen
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
R+V fördert Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Stärken und gibt ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Praxis umzusetzen. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten stärken sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen: Mitarbeitertraining, Coaching, Potenzialanalyseverfahren und Programme für Nachwuchs- und Führungskräfte gehören zu den Angeboten. Die jährliche Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung gehört ebenso zum Standard wie das variable Vergütungssystem. Karriere bei R+V ist in der Fach-, Führungs- als auch Projektlaufbahn möglich. Besonders hervorzuheben sind die umfangreichen Sozialleistungen. Nicht zuletzt auch aus diesen Gründen gehört R+V laut der Studie „Top Arbeitgeber Deutschland“ zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland.
