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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Einarbeit für die viel Zeit genommen wird, die Vorgesetzten sind sehr nahbar und ein stets netter Umgang unter den Kollegen.
Es herrschen komplett flexible Arbeitszeiten, was super ist um eine angenehme Work-Life-Balance schaffen zu können.
Es wird sehr viel gemeinsam besprochen und auf Wünsche/Anregungen eingegangen.
Es wird aktuell noch etwas veraltet gearbeitet, jedoch wird gerade alles nach und nach digitalisiert.
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Zugang zu den Top-Managern in der Branche
Sehr professionell und offen für jegliche Anliegen der Mitarbeiter
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Tolles Team, angenehmes Miteinander!
Kurze Dienstwege, alles gut bisher
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Über Ihre Zufriedenheit mit Ihrer Einarbeitung und Ihren Arbeitsaufgaben freuen wir uns sehr.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
zentraleres Office wäre super
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Aspekten die volle Punktzahl gegeben haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
- faires und freundliches Miteinander
- Aufgabenvielfalt
Mit dem bevorstehenden Wachstum auch die Prozesse und Systeme mitwachsen lassen
Man bekommt zur Einarbeitung ausreichend Zeit und jeder Kollege ist ansprechbar für einen. Auch die obere Führungsebene ist sehr nahbar und man kommuniziert viel direkt.
viele Führungskräfte sind Eigengewächse und auch ein Wechsel zwischen den Abteilungen ist prinzipiell möglich
Viele Kollegen sind schon sehr, sehr lange im Unternehmen. Trotzdem gehört man schnell dazu und geht gemeinsam in die Pause und vernetzt sich untereinander.
Ob jung oder alt, hier wird jeder gleich behandelt
IT könnte noch besser sein, Büros sind dafür äußert großflächig. Wir freuen uns zudem auf die bevorstehende Renovierung :-)
Teilweise könnten Themen noch transparenter besprochen werden, man erhält jedoch monatlich einen Mitarbeiter-Newsletter und regelmäßige Update-Calls
hoher Frauenanteil - auch in Führungspositionen
Hallo,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Anregungen zur Weiterentwicklung!
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie uns als Arbeitsgeber weiterempfehlen.
Mit der anstehenden IT Umstellung hoffen wir zudem, die Zufriedenheit im Hinblick auf die Arbeitsumgebung und die interne Kommunikation noch weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen und Ihrem gesamten Team eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Ann-Kathrin Ramm
Gute, lockere, freundschaftliche Stimmung über alle Hierarchie-Ebenen hinweg.
Die Unternehmensgruppe ist innerhalb der Branche sehr bekannt und genießt einen hervorragenden Ruf. Die Dachfonds-Programme der MPE-Tochtergesellschaft Munich Private Equity Partners wurden mehrfach international für ihre Investment-Qualität ausgezeichnet. Außerhalb der PE-Branche könnte die Bekanntheit größer sein.
Seit Corona ist Home-Office in der Regel problemlos möglich, wenn man nicht gerade am Empfang arbeitet. Belastungsspitzen kommen vor, dafür kann man an anderen Tagen aber auch früher gehen, ohne dafür schief angeschaut zu werden.
Eine der großen Stärken der Unternehmensgruppe besteht darin, die Talente ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern sowie individuell auf Wünsche nach z.B. beruflicher Veränderung einzugehen. In der Folge findet man außergewöhnlich viele „Eigengewächse“ in den Führungsetagen, die mal als einfache Angestellte angefangen und dann innerhalb der Gruppe Karriere gemacht haben. Bemerkenswert ist auch die große Zahl an Mitarbeitern mit „bunten“ Inhouse-Karrieren, die nach vielen Jahren auf ihrer Stelle auf eigenen Wunsch intern gewechselt haben, um sich fachlich weiterzuentwickeln.
Lässt sich pauschal schwer beantworten und variiert sicherlich von Abteilung zu Abteilung. Was ich sagen kann ist, dass sich das Unternehmen große Mühe gibt, den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Es gibt neben den „normalen“ Festen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder dem traditionellen Wiesn-Besuch noch mehrmals im Jahr Team-Events für die jeweiligen Abteilungen.
Im Unternehmen finden sich zahlreiche Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle.
Innerhalb der Abteilung: Offen, ehrlich, geradeheraus. Man kann positives wie negatives Feedback jederzeit frei äußern und bekommt umgekehrt laufend konstruktives Feedback zur eigenen Arbeit. Abteilungs- oder gesellschaftsübergreifend gibt es noch Luft nach oben. Hier bekommt man vieles nur am Rande mit. Das ist aber sicherlich zum Teil noch der Pandemie geschuldet, die größere Präsenz-Treffen nach wie vor erschwert.
Wer gute Ideen hat, wird gehört und findet Anerkennung – egal, wie viele Berufsjahre er hat, was in seinem Pass steht oder welchem Geschlecht er sich zugehört fühlt.
Sehr familiär. Gemeinsame Events auch spontan mit den Kollegen nach Feierabend. Weihnachtsfeier, Grillfest, Teamevents etc. Hochwertige Offsites.
Firma wächst stark, Arbeit gibts reichlich - weiteres Personal wird fast überall gesucht.
Leistung wird gesehen. Karrieremöglichkeiten auf jeden Fall da, man kann auch Bereiche wechseln. Externe Weiterbildung seit letztem Jahr auch regelmäßig.
Im Vertrieb sehr erfolgsorientiert.
Guter Mix. Manche schon über 10 Jahre dabei, manche noch sehr jung.
Gebäude soll renoviert werden. Passt alles, aber könnte durchaus Tick besser sein. Homeoffice möglich.
Gibt wenige Private Equity Anbieter. Wen das Thema interessiert, findet hier viele spannende Aufgaben.
Familiäre Stimmung
Gehalt unter dem Marktdurchschnitt
stärker in den sozialen Medien vertreten sein, Höheres Fixgehalt
Mit viel Humor
Wird besser und besser
Flexibel zwischen HO und Büro abgestimmt
Büroräumlichkeiten dürfen modernisiert werden :)
Hands on Mentalität notwendig
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit teils familiärer Unternehmenskultur.
Stetig verbessertes Image der alternativen Investments (geschlossenen Fonds) am Markt. Die RWB gilt als Marktführer und ausgewiesener Spezialist für die Anlageklasse Private Equity, die zunehmend mehr mediale Aufmerksamkeit genießt.
Positive Entwicklung in den letzten Jahren durch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, Anpassung der Urlaubstage und flexiblen Urlaubsplanung.
Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld sorgt bei entsprechendem Engagement für Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sehr positiv ist die primäre Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen aus bestehenden Mitarbeiterkreis. Erst wenn keine passende Person gefunden wird oder nicht dahin entwickelt werden kann sucht man extern.
Weiterbildung ist über das hauseigene Weiterbildungsinstitut möglich, aber auch externe Coachings erhalten in den letzten Jahren vermehrt Einzug.
Leistungsorientierte, aber auch sehr faire Vergütung. Grundsätzlich werden gute Leistungen gesehen und auch entsprechend honoriert.
Voranschreiten der Digitalisierung, speziell mit dem eigenen Fintech, sowie Steigerung der Energieeffizienz. Ansonsten zeichnet sich der Arbeitgeber im Umgang mit Mitarbeitern als sehr sozial aus.
Einer der Gründe warum eine solch positive Entwicklung möglich war. Verständnis, Hilfsbereitschaft, Erfahrungsaustausch sowie die gemeinsame Vision für die Anlageklasse bestärken den Zusammenhalt.
Man spricht gerne vom "gallischen Dorf im römischen Reich".
Sozialer Arbeitgeber ohne Unterscheidung des Alters.
Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Bereitstellung aller notwendiger Ressourcen um erfolgreich und gut seiner Arbeit nachgehen zu können. Kostenfreie Parkplätze, Getränke, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb gestalten die Arbeitsbedingungen sehr angenehm. Die überfälligen Renovierungsarbeiten der etwas in die Jahre gekommen Bürogebäude ist bereits beschlossen, sodass es in dieser Kategorie demnächst 5 Sterne zu vergeben gibt.
Durch das starke Wachstum der letzten Jahre und die ständige Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe sicherlich eine der wichtigen Baustellen um auch zukünftig sehr erfolgreich am Markt bestehen zu können.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Jung und Alt, Frau und Mann, etc. mit vorbildlicher Frauenquote - auch in den Führungspositionen- über die gesamte Unternehmensgruppe der Munich Private Equity AG gesehen.
Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit ausreichend Möglichkeiten sich zu entfalten. Es ist bisher nie langweilig geworden.
Lage/Standort, Kollegen & Chefs, Themengebiet Private Equity
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