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RWG Rheinland 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø25.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWG Rheinland
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RWG Rheinland
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man sich 100 % drauf konzentriert keine Überstunden aufzubauen oder regelmäßig diese abfeiert, kann man einigermaßen viel Zeit für sich haben, darunter leidet allerdings die Belegschaft.
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Wer Willen zeigt, dem stehen alle Wege offen! Der Arbeitgeber gibt einem Freiraum bei der Durchführung von Projekten.
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Flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten
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Die Mitarbeiterprozente und die Toleranz.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unstrukturiert, chaotisch, Kaum Kommunikation, Erwartungshaltungen sind meistens viel zu hoch gegriffen.
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Die Bezahlung könnte besser sein und das auf den Mitarbeiter zugehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit Mitarbeiter*innen, die ihre Arbeit gerne und gut machen. Mehr Vertrauen von der Führungsebene, da nicht jeder etwas Böses im Schilde führt.
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Man sollte sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter interessieren und sich auch die Sorgen der Mitarbeiter anhören um diese auch zusammen anzugehen.
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Mehr Wertschätzung für gute Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RWG Rheinland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima
5
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Tolles Team, tolle Kunden
5
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Offen, positiv, toll!
5
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Unter gleichgesinnten recht gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWG Rheinland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehälter werden nicht nach dem Mittelwert bezahlt, jeder muss um seine Gehaltsvorstellungen kämpfen, Gehälter werden relativ pünktlich ausbezahlt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für sinnvolle Weiterbildungen werden nur "Lieblinge" vorgesehen.
1
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In der IT werden keine Weiterbildungen geboten, in anderen Abteilungen werden Seminare gehalten, die auch gut ankommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen