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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RWP Rechtsanwälte PartG mbB, Düsseldorf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWP Rechtsanwälte PartG mbB, Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RWP Rechtsanwälte PartG mbB, Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

sehr nette und angenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Bei mir waren sehr flexible Arbeitszeiten möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gerne ins Büro vor allem auch wegen der positiven Stimmung im Anwaltsteam

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksprachen erfolgen so dass man rechtzeitig über alles Wichtige im Bilde ist. Im Team hat jeder ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen, die bereits mehr Berufserfahrung hatten als ich, haben mich toll bei meinem Jobeinstieg unterstützt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Großkanzlei-Arbeitszeiten unter der Woche. Die Wochenenden sind frei. Für eine renommierte Wirtschaftskanzlei nicht selbstverständlich :-)

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