4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Besonders jetzt zu Corona-Zeiten stehen einem viele Möglichkeiten offen, um die Arbeit so zu gestalten wie es für einen selbst auch passt. Das trägt wirklich zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Gute Reputation besonders in der Region.
Branchenübliches Gehalt, viele Benefits.
Viele Sponsorings in regionale Vereine. Die RWT unterstützt die Region.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, allerdings scheint der Team-Spirit während Corona etwas verloren zu gehen.
Hier kommt es darauf an in welcher Abteilung man ist, aber überwiegend positiv.
Hier wird gerade sehr stark in der Ausstattung aufgerüstet im Vergleich zur Vergangenheit. Daher 5 Sterne weil sich einiges tut.
Als Mitarbeiter wird man regelmäßig über Mails und das Intranet über aktuelle Themen informiert.
Besonders die Führungsebene ist ausbaufähig in Sachen Vielfalt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die RWT so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns über das positive Feedback. Auch vielen Dank für die kritische Auseinandersetzung mit einzelnen Themen. Das hilft uns, die Arbeitsbedingungen in der RWT noch mitarbeiterorientierter gestalten zu können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Günter Deumelhuber
Leiter Personal
Absolute Flexibilität vor allem jetzt während Corona; einen TOP Vorgesetzten, gute Lage und Anbindung, liebenswerte Kolleginnen und Kollegen, krisensicherer Arbeitsplatz, kontinuierliches Wachstum, Mitarbeiter-Benefits, das gestartete Strategie-Projekt, verschiedene Arbeitszeitmodelle (dadurch kommt die RWT vor allem Müttern, die aus der Elternzeit zurückkommen, sehr entgegen); Work-Life-Balance, im Zusammenhang mit Corona vorbildlich und schnell gehandelt (transparente und zügige Kommunikation, Homeoffice bei denen dies möglich ist, sehr flexible Lösungen um Familie und Beruf ideal vereinbaren zu können).
Nichts
Die Führungsqualität der Referatsleiter in den "Problem-Referaten" hinterfragen und erörtern. Warum gibt es so deutliche Unterschiede? Was machen die Referatsleiter RICHTIG, bei denen sich die Mitarbeiter wohl fühlen und motiviert sind?
Es herrscht in letzter Zeit leider eher eine schlechte Stimmung innerhalb der Firma. Unzufriedenheit? Coronabedingt? Was wollen die Mitarbeiter? Um was geht es den einzelnen? Was ist den Mitarbeitern wichtig? Herausfinden kann man sowas im persönlichen Gespräch (wenn man sich traut) oder durch eine Mitarbeiterbefragung. Stimmung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz wirken sich unmittelbar auf Performance, Fluktuation usw. aus. Nur wer die Gründe für (un)motivierte Mitarbeiter kennt, kann Inhalte und Umgebung entsprechend gestalten. Das WIR-Gefühl wieder stärken bzw. wiederaufleben lassen!
Unbedingt Feedback-Kultur leben und transparent sein!
Generell eine sehr gute Atmosphäre und ich fühle mich pudelwohl; hängt leider, wie oft erwähnt, sehr davon ab in welchem Referat man landet (wie bei vielen anderen Firmen auch der Fall ist). Die RWT sollte allerdings darauf achten, dass sie aufgrund der Größe und der stetig wachsenden Anzahl an Mitarbeitern den "familiären Flair" nicht verliert. Dies unterscheidet uns eindeutig von den Big Four!
Die RWT genießt einen sehr guten Ruf und das absolut berechtigt! Allerdings wird das WIR-Gefühl von vielen Mitarbeitern leider nicht gelebt bzw. ist dieses verloren gegangen.
Warum auch immer! Sehr schade!!!
Bei mir einfach PERFEKT! Passt alles und viele Freunde beneiden mich auch darum!
Die RWT bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten für Jedermann an!
Auch hier: bei mir alles SUPER! Bin sehr zufrieden und ich kann mich auf mein Team verlassen und wir unterstützen uns gegenseitig und wenn es Probleme gibt, wird nicht nach dem Schuldigen sondern gemeinsam nach einer Lösung gesucht!
Ist mir noch nie was Negatives aufgefallen!
Ich kann mich auf meinen Vorgesetzten zu 100% verlassen und er steht 100% auch hinter mir! Ohne Druck und Kontrollzwang! Ein sehr respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Fühle mich sehr wertgeschätzt! Wenn doch mal Kritik erfolgt, ist diese IMMER konstruktiv!
Auch hier deutliche Unterschiede in den einzelnen Referaten!
Kommunikation in meinem Referat TOP; allerdings im Gesamten betrachtet stark verbesserungswürdig. Infos an die Referate werden z. T. nur einem kleinen Kreis weitergegeben und die zuständigen Referatsleiter geben bestimmte Infos an ihre Mitarbeiter einfach nicht weiter. Aber auch hier gibt es starke Unterschiede in den einzelnen Referaten. Bei einigen vorbildlich und bei anderen wiederum katastrophal!
wird gelebt!
Sehr abwechslungsreich, manchmal auch chaotisch, sehe ich aber als Herausforderung an!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die RWT so ausführlich zu bewerten. Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Referat und mit Ihren Vorgesetzten wohlfühlen und unsere Mitarbeiterangebote so positiv wahrnehmen. Auch vielen Dank für die kritische Auseinandersetzung mit einzelnen Themen. Im Rahmen unseres Strategie-Projektes, welches Sie in Ihrer Bewertung ebenfalls erwähnt haben, setzten wir uns kritisch mit der Arbeitgeberattraktivität der RWT auseinander und beschließen Maßnahmen, diese stetig zu verbessern. Rückmeldungen aus der Belegschaft sind für uns daher sehr wichtig – um für Sie sowie Ihre Kolleginnen und Kollegin ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen und ein attraktiver Arbeitsgeber zu sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Günter Deumelhuber
Leiter Personal
Es gibt leider keine Kantine und die Regelung mit den Vertragsrestaurants ist dennoch etwas teuer und war im letzten Jahr leider kaum zu nutzen. Wäre schön, wenn es hier weitere Angebote/Alternativen gäbe.
In meinem Referat herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre - der Umgang ist sehr kollegial und respektvoll
Hier in der Region Neckar-Alb sicherlich gut, darüber hinaus (Standort Stuttgart..) kann ich nicht bewerten.
Saisonal schwankend mit teils arbeitsintensiven Wochen und sehr vielen Überstunden. Diese können aber überwiegend in Freizeit ausgeglichen werden. Insgesamt könnte die Work-Life-Balance besser sein - im Branchenvergleich m.E. dennoch ganz gut
Für die berufliche Fortbildung gibt es eine Betriebsvereinbarung -dort werden unterschiedliche Fördermöglichkeiten geregelt. M.W. wird das gut genutzt und kommt gut an.
Das Einstiegsgehalt bewegt sich sicherlich nicht über dem Branchenmittel. Entwicklungsmöglichkeiten sind aber gegeben. Insgesamt passt es jetzt für mich - man bekommt 13 Gehälter und sogar einen Fahrgeldzuschuss und weitere Zusatzleistungen.
Wie ich mitbekommen habe, unterstützt die RWT viele soziale Projekte, das finde ich gut. Auf unserer digitalen Betriebsversammlung im Dezember wurde auch wieder berichtet, dass trotz Corona auch 2020 durch die Geschäftsführung und auch die Mitarbeitern einiges gespendet wurde.
In meinem Team finde ich den Zusammenhalt gut, man unterstütz sich und kann immer Fragen - ob das im gesamten Unternehmen vergleichbar ist, kann ich nicht sagen.
Hier ist mir bisher nichts negatives aufgefallen.
Meine Führungskraft ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr für meine Themen. Bei rund 300 Mitarbeitern und sehr vielen Teams ist das sicherlich nicht überall gleich. Ich bin allerdings sehr zufrieden.
Die Büros sind m.E. ganz ordentlich. Sicherlich nicht in allen Gebäuden gleich. In der Ausstattung (IT und Möbel) wurde in den letzten Jahren einiges aufgeholt - dennoch ist sicherlich noch nicht alles top.
Die Kommunikation ist grds. gut - könnte aber in manchen Fällen noch verbessert werden. z.B. zum Thema Corona erfolgen regelmäßig Info-Mails über Neuigkeiten und (interne) Regelungen durch die Geschäftsführung oder die Personalabteilung - das passt für mich.
Es gibt auch einige Frauen in Führungspositionen (Referatsleitung). Bei den Partnern sind Frauen allerdings noch unterrepräsentiert.
Insgesamt recht abwechslungsreich - wenn man gut eingearbeitet ist und man sich einbringt, kann man sich auch an herausfordernden Aufgaben versuchen und Sonderthemen übernehmen. Abwechslung zwischen Bürotätigkeit und auch Mandantenkontakt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die RWT so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns über das positive Feedback und dass Sie sich bei der RWT wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Günter Deumelhuber
Leiter Personal
Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz, Tolles Arbeitsumfeld in der IT, Gute Lage und Anbindung. Mitarbeiter Benefits (Sommerfest, die kleine Aufmerksamkeiten im Jahresverlauf (Geburtstagsgeschenk, Nikolausaktion, Eisaktion usw.), kostenloses Wasser etc.
Kollegenzusammenhalt und abteilungsübergreifende Unterstützung
Ich würde mir in manchen Bereichen und Themenfeldern mehr Dynamik wünschen. Das Business ist hier aber branchenbedingt manchmal zu konservativ.
Mehr Dynamik bei der Adaption aktueller Technologien und Arbeitsweisen.
Die Arbeitsatmosphäre in der IT Abteilung ist sehr gut. Man bekommt jederzeit Unterstützung von den Kollegen und man hilft sich gegenseitig.
In der IT, insbesondere im Infrastrukturbereich und Helpdesk ist das ja immer ein Thema. Bei der RWT kann man aber das Familien- und Arbeitsleben sehr gut unter einen Hut bringen.
Aufgrund der vielen Projekte und Aufgaben in der IT wäre es schön hier mehr Zeit für Fortbildungsmaßnahmen zu haben und Schulugen machen zu können.
Generell fördert die RWT Fortbildungen und bietet für das Kernbusiness auch regelmässige InHouse Fortbildungen an.
Solides Mittelfeld im Gehaltsgefüge für die IT
Die RWT engagiert sich bei sozialen Projekten und unterstützt entsprechende soziale Initiativen mit Sponsoring etc.
Generell gibt es hier nichts zu meckern. Die Zusammenarbeit in der Abteilung ist super, mit den Kollegen in den anderen Abteilungen klappt es auch sehr gut.
Mein direkter Vorgesetzter ist für mich der beste Vorgesetzte unter dem ich je gearbeitet habe. Seitens der Geschäftsführung habe ich bisher auch nur positive Erfahrungen gemacht.
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, HomeOffice je nach Aufgabenfeld und Tätigkeit zumindestens tagesweise möglich.
In der Abteilung sehr gut, die Geschäftsführung kommuniziert bei aktuellen Themen (z.B. Vorgehen bei Covid 19) verbindlich und umgehend was sehr positiv ist. Im Intranet wird auch regelmässig über aktuelle Themen informiert was uns in der IT auch einen EiInblick ins Business gibt.
Für die Unternehmensgröße hat das Unternehmen eine beachtliche Infrastruktur und bietet aus dieser und den Anforderungen des Business immer wieder spannende Projekte in der IT.
Liebe RWT'lerin, lieber RWT'ler,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die RWT so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Günter Deumelhuber
Leiter Personal