Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageZuverlässiger Arbeitsgeber, sicherer Job, zuverlässige Gehaltszahlungen, Unterstützung der Mitarbeiter in Notlagen
Gehalt und Freiheiten
Kostenfreies Obst
Standort, super Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Er achtet sehr darauf, dass seine Arbeitnehmer beste Arbeitsbedingungen haben, um die beste Leistung zu bringen.
Sehr wenig konkrete Unterstützung betriebsbedingten Problemen.
Rücksichtsloser Umgang einiger Vorgesetzten
Unterfordert, weil Arbeitgeber verspricht verantwortungsvolle Aufgaben, hält aber Versprechen nicht ein. Gewehrt kein homeoffice, obwohl gesetzlich vorgeschrieben und der Großteil auch im HO war bzw. sogar musste, weil es wie gesagt vorgeschrieben ist. Keine Gleichberechtigung.
Führungsqualitäten lassen leider zu wünschen übrig. Viele die kommen, gehen gleich wieder, weil die Führung dort leider nicht ganz richtig geregelt ist.
Hierarchiestruktur, fehlende Zukunfsvision, keine Nachhaltigkeitsstrategie
Meiner Meinung nach macht er gar nichts schlecht.
Führungskräfte sollten sich verbindlicher gegenüber ihren mitarbeitenden zeigen. Zusagen werden nicht eingehalten und man wird ausgebremst, wenn man weiterkommen will.
Anforderungen und Aufgaben offener kommunizieren. Auf die Mitarbeiter zugehen und Kritik tolerieren.
Entscheidung für Führungspositionen überdenken
Die RWZ braucht mehr Transparenz, mutige Visionäre und eine moderne Unternehmenskultur.
Er sollte sich manchmal mehr Urlaub nehmen, um abzuschalten
Der am besten bewertete Faktor von RWZ Rhein-Main ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich bin mit eine der Ältesten und kann mich nicht beklagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Hierzu bietet dieses Unternehmen Bezahlungen wie den Meister bei bestimmten Leistungen oder anderen Fort oder Weiterbildungen an, leider ist dies allerdings nicht für alle Mitarbeiter gleich, da es dort auf den Standort der jeweiligen Person ankommmt. Nach der Ausbilung Erfolg (bei guten Leistungen) direkt ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Wer aufsteigen möchte hat auch die Möglichkeit
Strukturwandel der Landwirtschaft, wenig gute Perspektiven
