Wenn Sie sich selbst mögen, arbeiten Sie dort nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld und Erfahrung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absoluter Mangel an grundlegendem Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht ein völlig neues Management und eine neue Philosophie, die Zukunft hat.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist gängige Praxis
Kollegenzusammenhalt
Die Servicequalität sank in den letzten Jahren aufgrund des Mangels an erfahrener Crew.
Work-Life-Balance
Ryanair entscheidet, wann Sie Urlaub nehmen müssen.
Interessante Aufgaben
Routine
Gleichberechtigung
nicht existierend
Arbeitsbedingungen
sehr ungesund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwer zu sagen, wenn Sie Tonnen Kraftstoff pro Stunde verbrennen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Reisekosten des Personals sind niedriger als die regulären Preise für die Tickets (es ist jedoch nicht kostenlos). Nicht schlecht bezahlt und immer pünktlich. Kein Vorsorgeprogramm.
Image
Menschen, die mit Ryanair fliegen, haben oft keine andere Option.
Karriere/Weiterbildung
Kabinenleiter ist die höchste Position, die Sie einnehmen können.