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Ryder Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Ryder Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,13
Kollegenzusammenhalt
1,25
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
1,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Juli 2007
  • Mitarbeiter

Kommentar

Dem Unternehmen ist das Erscheinungsbild und Kommunikation sehr wichtig. Die entscheidungsbefugten Personen verfuegen ueber ein grosses Selbstvertrauen und ein ueberragendes quasi-religioeses Sendungsbewusstsein. Der amerikanische Traum.

Die Realitaet spiegelt sich auf dem Bewertungsbogen wider. Die Weiterbildung ist sehr stark auf die richtige Kommunikation und die angepasste Scholastik ausgelegt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,33
Work-Life-Balance
1,25
Image
2,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ryder Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Ryder Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Jan. 2009 (Geändert am 15.Jan. 2009)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,33
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,50
  • Firma
    Ryder Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in