Nichts für kreative Leute, Devise Mund halten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übermäßige Klatsch und Tratsch Kultur, Sturheit gegenüber Verbesserungsideen, keine Unterstützung psychisch belasteter Menschen
Verbesserungsvorschläge
standardisierten Einarbeitungsplan entwickeln, komplett neuer Personalrat, unfähige Leute rauswerfen
Arbeitsatmosphäre
Viel Klatsch und Tratsch bis hin zu desktruktiver Kritik und persönlichen Verletzungen, vor allem durch Frauen, welche hier überproportianal vertreten sind. Hier halten Frauen sich wohl für etwas Besseres, dank der ungebremsten Emanzipationswelle wenn nicht gar abehobenen Feminismus.
Kommunikation
Es fehlt an allem. Aufgabenziele werden ungenügend erklärt. Mag auch daran liegen, dass die Politik sich immer wieder einmischt oder so lange über Dinge nicht entscheidet, die geklärt werden müssten. Über unwichtiges wird geredet, über wichtiges. Vorsicht, es gibt über Informationsleck, Der Personalrat ist nicht vertauenswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr unfreundliche Kollegen. Kritische Nachfragen werden als persönlicher Angriff gewertet. Verbesserungsideen sind absolut unerwünscht, erst recht von frischen Kollegen. Das würde ja heißen, dass man doch nicht unfehlbar nicht. Ein Begegnen auf Augenhöhe erscheint unmöglich, langgediente Mitarbeiter fühlen sich anhand ihrer Dienstzeit über andere erhoben. Teamübergreifend will man nichts voneinader wissen. Neuen wird der Mund verboten
Work-Life-Balance
Da gibt es kaum was zu meckern. Gleitzeit, gelgentliche Abweichungen werden toleriert, sogar der private Arztbesuch wähernd der Kernzeit gilt als Dienstzeit. Home Office ist möglich. Könnte nur morgens etwas später beginnen die Kernzeit, für die in der IT doch eher vorhandene Spätaufsteher Kultur nicht ganz passend. Schulungsbeginne sind (für externe erst recht) zu unmöglich früher stunde, so dass man mitten in der Nacht raus muss.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze kümmern sich um nichts, varnachlässigen ihre Fürsorrgepflicht und misachten klare Rechtsansprüche (z. B. auf Erholungsurlaub)
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein, wenn man auch seinen Stärken entsprechend eingesetzt wird. Das gestaltet sich aber sehr problematisch. Von daher muss man meist unmotiviert nicht das machn, was man gerne möchte und am besten kann.
Gleichberechtigung
Totale Frauenbevorzugung
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind hier die Götter
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsmittel top, Räumlichkeiten sehr in die Jahre gekommen. Ergonomie wird groß geshcrieben, man muss aber mitunter sehr um die Umsetzung mangels Verfügbarkeit oder Dienstwegen ringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit psychisch belasteteten Mitarbeitern ist unter aller Kanone. Anstatt Respekt, Verständnis und entgegenkommen gibt es nur dämliche Sprüche und sich auf Kosten derer erhöhen. Letzendlich wreden sie diskriminiert und rausgeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Welt, reicht aber absolut zum Leben. Theoretisch genieß man hier dann doch eher andere vorteile wie auch ein Leben neben der arbeit zu haben.
Image
Wird schlechter. Die alten Gebäude verfallen immer mehr und neues ist nicht in Sicht. Außerdem hält auch hier die Befristungspolitik Einzug.
Karriere/Weiterbildung
Vermutlich ausgeschlossen. Es wird von Anfang darauf geachtet, dass man bloß nicht seine Fühler zu weit ausstreckt.