Perle ohne Glanz und viel Emotion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
informelle Teams sind stärker als unternehmerische
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend eher Leiten als Führen ausgeprägt, soziale Kompetenz aber stark im Fokus auf allen Ebenen
Image
die Firma kann viel mehr als S-Bahn fahren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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