Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung-Mobiles Arbeiten
-Gleitzeit
-pünktliches Gehalt
-Arbeitsatmosphäre
-Erweiterungsmodel mit mehr Urlaubszeiten
Die pünktliche Zahlung.
- Teilweise die Kommunikation (ganz Konzern)
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter die wirklich Bock haben fördern und unterstützen in der beruflichen Laufbahn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-Bahn Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt zum Branchenschnitt ok aber nicht üppig.
Pünktlich könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer gesagt bewerb dich doch aber man erhält immer eine absage da die Posten schon vorab vergeben sind und nur da sie ausgeschrieben werden müssen
Kann ich aber nicht viel dazu sagen. Möglichkeiten bestehen innerhalb des Konzerns.
