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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur unfreundlich

2,2
Bewerber/inHat sich bei S Broker AG & Co. KG als Mitarbeiter Depotservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit, Menschlichkeit. Die Unterbesetzung wundert einen überhaupt nicht.

Bewerbungsfragen

Einfach nur unfreundlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Schulz

Liebe/Lieber Bewerbende,

vielen Dank für dein Feedback. Da wir stets an der Verbesserung unserer Prozesse interessiert sind und großen Wert auf unsere Kommunikation legen, würden wir uns über einen Austausch mit dir freuen. Gerne können wir diesen zum Anlass nehmen, um detaillierter über deine Beobachtungen zu sprechen.

Viele Grüße Julia Schulz

Professionelles und freundliches Klima

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei S Broker AG & Co. KG beworben.

Bewerbungsfragen

  • Persönliches; Reaktionen in Stress- oder Konfliktsituationen; Wunschvorstellungen bzgl. Job, Vorgesetzten und Team
  • Gründe für Wechsel; größte berufliche Erfolge; Rolle im vorherigen Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zunächst schnelle Rückmeldung, Einladung zum zweiten Gespräch, keine Rückmeldung

3,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei S Broker Management AG als Junior Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber in jedem Fall informieren, erst recht nach dem zweiten Gespräch vor Ort.

Bewerbungsfragen

Deine Stärken/Schwächen bei den Schwächen dann genauer nachgehakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Bewerbungsprozess, offene und interessante Interviews.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei S Broker als Projektleiter Outsourcing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Gesprächsführung, kurzer Vorstellung seitens S Broker Team, danach kurze Zusammenfassung meines Werdegangs und anschließend Diskussion der Fachthemen und Abgleich des gegenseitigen Verständnisses.
  • Entspannte Atmosphäre und angeregte Diskussion.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, professioneller Bewerbungsprozess, angenehme Atmosphäre und Top Feedback

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei S Broker als Mitarbeiter Beschwerdemanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lockeres Gespräch über die eigene Person, Hobbys und vereinzelte Fragen nach Schwächen bzw. Stärken, die für die Position relevant sind oder sein könnten.
  • Welche Stationen wurden durchlaufen, Tätigkeiten und Erfolge.
  • Gründe für 2 AG Wechsel innerhalb der letzten 3 Jahre wurden erfragt.
  • Motivation zu den Wechseln und wie ein Arbeitsplatz in Zukunft aussehen sollte.
  • Es wurde ein praktischer (Beschwerde-) Fall zur Bearbeitung vorgelegt, auf den innerhalb von 10 Minuten ein passendes Antwortschreiben verfasst werden sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Monatelang keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei S Broker AG & Co KG als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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