Hier wird Wert auf Hierarchie gelegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und die Geschäftsführung informiert in der Regel sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas eingebildet, was wohl von der verkauften Marke abgefärbt hat. Es wird wenig vertraut und streng kontrolliert was unnötigen Druck aufbaut. Berechtigungen an den IT-Systemen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und sich von den strengen Hierarchien lösen. In einer Firma ist jeder Mitarbeiter wichtig, egal ob Führungskraft oder einfacher Support-Mitarbeiter. Eventuell ein Budget für Teambuilding-Maßnahmen einführen.
Kommunikation
hat sich inzwischen wesentlich gebessert!
Work-Life-Balance
Wenn man sich mit den Kollegen vernünftig abspricht bekommt man auch private Termine unter.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr kompliziert. Einige bestehen auf die strenge Hierarchie und sind Verbesserungen gegenüber absolut nicht aufgeschlossen. "Wir machen das schon immer so"
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlsungsreiche Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Automobilbranche ist nach wie vor sehr männerlastig, dennoch hätte Frauen die selben Chancen voranzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird meißt sehr verständnisvoll reagiert. Gab allerdings auch etliche Beispiele bei denen man dachte dass man so mit einem langjährigen, loyalen Mitarbeiter nicht umgehen sollte.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Beleuchtung, keine höhenverstellbaren Tische und im Sommer geht man im Büro ein. Klimatisierte Räume stehen nur Führungskräften zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel Papier benutzt, aber auch hier wird inzwischen optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einige Sozialleistungen und bei guter Arbeit kann man auch problemlos ein vernünftiges Gehalt verhandeln.
Image
Langjährige Mitarbeiter kennen oft keine anderen Firmen und sind von der eigenen Leistung zu sehr überzeugt. Hat man allerdings den Vergleich zu anderen Firmen weiß man dass einiges besser sein könnte. Es wird versucht den Schein von Mercedes nach außen zu tragen. Manche machen das aus Überzeugung, andere weil es sein muss. Realistisch muss man aber eingestehen dass hier vieles altmodisch und sehr strikt gehandhabt wird.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel hat man die freiräume sich weiterzubilden. Man muss es allerdings wollen und sich darum kümmern.