Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungDie Work-Life-Balance sowie die Arbeitsbedingungen (Marktumfeld, technische Ausstattung, usw.)
Diensthandy, Dienst-Ipad, Arbeitszeiten flexibel, HomeOffice
Teamzusammenhalt
Die Kollegen
Dort sind alle sehr nett zu einander und es entsteht keine unangenehme Situation alle sind locker drauf es ist nie eine angespannte Situation
Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten; Kommunikation Art und Weise Vorgesetzte ggü MA unterste Schublade - so geht man nicht mit Menschen um.
Starres Top-Down Management
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Es gibt eigentlich nichts zu bemängeln da er zu allen sehr lieb ist und auch mal Späße macht
Nichts!!!!!
Wenn man seine Mitarbeiter mit Respekt behandeln, ihnen Vertrauen entgegenbringen und anständig mit ihnen kommunizieren würde, würde sich dies vermutlich auch in der Arbeitsleistung widerspiegeln.
Mehr Agilität und Einbezug der Mitarbeiter bei Entscheidungen.
Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Es gibt eigentlich fast nichts zu verbessern außer das sie hellere Lampen einbringen könnten
Ich finde, es sollte genau so weitergehen. Ich fühl mich sehr wohl im Team und mit den mir aufgetragenen Aufgaben. Ich finde auch, dass hier Fortschritt und zugleich Beständigkeit in gutem Einklang stehen. Gerade fallen mir deshalb auch keine Verbesserungsvorschläge ein, die ich loswerden möchte.
Der am besten bewertete Faktor von SIS-Sparkassen-Immobilien-Service ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Marktanalysen
- DCF Berechnungen
- Vorbereitung von Pitches
- Marktberichte
- Besichtigungen
- CRM
Volle Entfalltungsmöglichkeit, herausfordernde und spannende Aufgaben, interessanter Weitblick an Themen. Ich bin sehr überzeugt und absolut positiv überrascht.
tägliche neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIS-Sparkassen-Immobilien-Service ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig. Interne Infos werden kaum kommuniziert. Es ist bspw. keine Seltenheit, dass man über den Flurfunk erfährt, dass ein Kollege nicht mehr bei der Firma ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, die man nutzen sollte.
regelmäßige Schulungen und Workshops
