Management und Kommunikation desaströs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist zu unprofessionell und emotional aufgeladen.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie nicht wie Untertanen behandeln. Außerdem sollten die Personalgespräche qualitativ verbessert werden, z.B. Anhand des Einsatzes von Kompetenzbögen.
Es sollte generell stark an der Vorbildfunktion eines Vorgesetzten gearbeitet werden und die unternehmesinterne Kommunikation bedarf einer dringenden Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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