Kommunikation und fairer Umgang mit den Angestellten sind hier nicht nur Bausteine einer Stellenanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon in der Überschrift erwähnt, sind Fairness und Kommunikation hier nicht nur Phrasen. Das und tolle Kollegen tragen zu einer guten Atmosphäre bei
Kommunikation
Hier wird viel miteinander gesprochen. Vom Vorstand bis zum Kollegen haben hier alle ein offenes Ohr. Probleme so oft unkompliziert gelöst - oft bevor sie richtig entstehen. Das setzt natürlich Kommunikationsfähigkeiten auf beiden Seiten voraus.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen durch die Bank.
Work-Life-Balance
Um Luft nach oben zu lassen, hier nur 4 Sterne. Überstunden gibt es kaum, wenn werden sie zeitnah auf drängen der Führungsebene abgebaut. Aktuell wird auch an weiteren Benefits gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Die offenen Ohren habe ich ja schon mehrfach erwähnt. Auch sonst bleiben hier kaum Wünsche offen. Ziele sind realistisch gesetzt, der ausgeübte Druck ist wirklich erträglich. Konflikte entstehen kaum. Personalgespräche finden halbjährlich statt. Wobei diese Gespräche durchaus positiv sind. Es ist kein reines "Du musst besser und schneller"-Gespräch, sondern ein DIALOG, wie man seine neuen Ziele erreichen kann und was dafür gegeben sein muss.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch keine Diskriminierung feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer top!
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde nach Corona neugemacht und hat jetzt nicht mehr den "Callcenter"-Charme. Ich komme gerne her. Die gestellte Technik ist ok. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische. Einen Stern Abzug wegen des Großraumbüros. Mit Noice-Canceling-Kopfhörern aber ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer in Sachen Gehalt und Urlaub. Das Gehalt ist durchaus im oberen Bereich angesetzt, wenn man den Gehaltstabellen glauben darf. Urlaub eher im unteren Bereich. Ich bin mit beidem zufrieden.
Image
Leider zu schlecht. Die s-Kon ist eine Gruppe. Der Teil (s-Kon ekontor) in dem ich angestellt bin hat mehr als die bisher gegebenen 3,x Sterne verdient.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien ist ein Aufstieg hier eher schwieriger. Wer also Titel sammelt ist hier nicht richtig. Weiterbildung ist noch ausbaufähig, es werden einem aber 2 Stunden die Woche zur eigenen Weiterbildung eingeräumt. Man muss sie sich nur nehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Moin aus Hamburg,
Wir danken dir für deine ausführliche Bewertung. Gerade weil du ein Teil des Unternehmens bist, freuen wir uns darüber sehr. Besonders der Punkt des Images ist uns sehr wichtig, da diese Differenzierung selten stattfindet.
Bezüglich der Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten bitten wir dich, dass uns deine Wünsche und Bedürfnisse detailliert mitteilst. Sende uns hierzu gern eine Mail an info@skon.de.
Gerade auch deine Rückmeldung zum Urlaub und Gehalt nehmen wir gern mit auf. Schreib uns, was du denkst, was wir besser machen könnten.
So oder so danken wir dir herzlich und sagen bis bald,
Dein Team S-KON.