Basierend auf Daten aus 407 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CANCOM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
407 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du wirst beobachtet vom deinem Kollegen und Teamleiter. Stellst du dich vor, ob du in solche Teams als Teamarbeiter sein kann.
Der Teamleiter gibt es kein Feedback zu dir. Du solltest bei ihm vorbei gehen und nachfragen. Unfreundlich und sehr aggressiv.
Ich habe gesagt, dass Teamleiter aggressiv ist und das mag ich nicht, Antwort? Er ist Italiener und hat temperament.
Zu viel Arbeit und Urlaub muss man anpassen mit anderen Kollegen.
Natürlich viel Arbeit. Aber private Belange werden respektiert und Flexibilität ist gegeben