Genügend: 1.83 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entscheiden lassen
Kommunikation über Geschäftsziele verbessern
Unbegründete Entlassungen/Fluktuation stoppen
Ich hoffe, dass die Unternehmensführung obige Punkte aufnimmt und nach und nach verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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