Seit August sehr positive Entwicklung am Standort Münster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiches Aufgabengebiet, positive Perspektiven für die Zukunft, Mittlerweile positive Führung am Standort, positives Zusammenspiel aller Mitarbeiter am Standort Münster
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von anderen Unternehmensstandorten besteht immer noch eine Misstrauenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen je nach Regionen entwickeln. Mitarbeiterentwicklung fokussieren. An den Standorten Personalentwicklung etablieren, Klare Ressourcenplanung für die Zuständigkeitsbereiche,
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem Vertrauen entgegengebracht und es können jetzt Entscheidungen in einem Kompetenzrahmen getroffen werden. Mittlerweile wandelt sich das Betriebsklima ins positive.
Kommunikation
Wir werden über alle wesentliche Themen informiert. Ab letzten Jahr auch über Zahlen/Daten/Fakten.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig
Work-Life-Balance
Aufgrund von Schichtdienst nicht immer realisierbar. Mittlerweile HomeOffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Klare strukturierte, faire und offene Führung. Sehr motivierend und vertrauensvoll. Wir werden in Entscheidungen mit eingebunden und können unsere Sicht in die Entscheidungsfindung mit einbringen.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet als Führungskraft
Gleichberechtigung
Komplett gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter haben die gleichen Chancen. Tolles Zusammenspiel zwischen Jung und Alt
Arbeitsbedingungen
Es findet ein kompletter Wechsel der IT Infrastruktur statt. Darum 4 Sterne. Ansonsten wären es nur 2 Sterne. Wir entwickeln uns zu einem modernen digitalen Unternehmen mit weiterer Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Home Office wird angeboten. Mülltrennung, nahezu papierloses Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, ... werden geboten. Leider keine Regionalen Unterschiede im Rahmen des HTV. Kosten in Metropolen sind höher als am Firmensitz. Sollten Berücksichtigung in der Vergütung finden.
Image
Weiterhin positives Image, weil Unternehmen der S-Finanzgruppe. Durch Zusammenschluss hat die das Image weiter verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Bereich Aus & Weiterbildung. Hier wird leider die Mitarbeiterentwicklung nur angerissen. Leider kein strukturiertes Mitarbeiterentwicklungsprogramm