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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S-Markt & Mehrwert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 243 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt, wenn man Überstunden machen soll.
Wie überall, manche Kollegen mag man und andere wiederum nicht.
Alle Urlaubsanfragen für das Jahr 2024 wurden abgelehnt. Es kamen Vorschläge zurück mit den man absolut nichts anfangen kann. Gemeinsamer Familien Urlaub unmöglich.
Konfliktfälle werden vom Teamleiter unter den Tisch gekehrt. Und man darf nicht über längere Zeit krank werden, sonst darf man gehen. Außer der Teamleiter mag dich, dann kannst du vielleicht bleiben. Mein Teamleiter mochte mich nicht.
Man wird von der Teamleitung ignoriert sobald du nicht ins Schema passt. Von Fairness kann ich nichts sagen, da ich diese nie in diesem Team erfahren habe.