Ruf eilt der Firma voraus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeepoints
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Akzeptanz und Toleranz!
Sich nicht auf der „Marke” ausruhen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kantine und die Coffee Points sind das Highlight, wenn man die Zeit findet diese aufzusuchen.
Kommunikation
Oft Missverständnisse und zu lange Kommunikationswege
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen in meiner Abteilung. Jedoch merkt man auch, dass jeder auf sich selbst bedacht ist.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit Vorsicht zu genießen! Keine Möglichkeit Überstunden abzufeiern, da sehr viel Arbeit. 40 std/Woche vertraglich festgehalten, regelmäßig auf 50 std Wochen gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit für niemanden. Immer gestresst und hektisch. Es wird viel verlangt, unmögliches muss möglich gemacht werden und das um jeden Preis!
Interessante Aufgaben
Ein Mix aus Kaffee für den Boss holen und täglicher, seitenlanger Protokollerstellung. Im Vorstellungsgespräch wurde die Aufgabenstellung und der Bereich anders beschrieben.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen die aus der Elternzeit zurückkamen, wurden versucht in andere Abteilungen verlagert zu werden. Weil man „keine Lust“ auf Wiedereinsteigerinnen hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vom Vorgesetzten galt für alle ähnlich. Wenn jemand seine Arbeit nicht zufriedenstellend erledigte, wurde dafür gerügt, unabhängig wie alt man ist!
Arbeitsbedingungen
Alles total verkompliziert, selbst bei kleinsten Bestellungen (Büromaterial 20€) mussten Freigaben vom Vorgesetzten her. Habe privat oft selbst meine arbeitsutensilien mitgebracht um arbeiten zu können. Kein W Lan für Mitarbeiter. Keine Klimaanlagen. Bei der Größe des Unternehmens ist es auch eher untypisch kein Betriebsrat zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag über 200 Seiten drucken um dann am Abend wieder wegzuschmeißen (kein Umweltbewusstsein).Andere kleidungshersteller (wie z.b. H&M) haben Recycling Aktionen, s. Oliver plant dies nicht in naher Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein faires Gehalt, für das was abverlangt wird.
Betriebsarzt +
Image
s. Oliver ruht sich auf seinem aufgebauten Image aus. Mehr Schein als Sein!
Ich hätte damals auf Bekannte/Freunde hören sollen, die mir geraten haben die Stelle nicht anzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, wenn man ein JA Sager ist und ohne Skrupel seinen Weg verfolgt. Habe dort Persönlichkeiten kennenlernen dürfen die dem Bild entsprechen.