Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Es allen recht machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kantine ist super und preiswert
Arbeitsatmosphäre
Die Flexibilität und man wird (relativ) gut eingearbeitet.
Momentan nichts
Es gibt gelegentlich Tank- und Verpflegungsgutscheine. Weihnachtsfeier.
Gute Arbeit wird in keiner Weise wertgeschätzt. Es gibt keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter stattdessen gibt es einen Tritt auf dem Hintern!
Gehaltserhöhung
In stressigen Situationen ist man oft auf sich allein gestellt und trägt alleine die gesamte Verantwortung.
keine große Schulungen, bzw. Weiterbildung
gute Zahlen, neue Verträge/Aufträge sind wichtiger als das Wohl des MA
ständig neue Aufgaben, davor kaum/schlechte Schulungen
zunehmend schlechte Stimmung unter den MA
Lohn selbst nach deutlicher Steigerung (nach Streik) noch eher dürftig
Gehaltserhöhung
Das Gehalt an den entsprechenden Arbeitseinsatz anpassen.
Sollte Mitarbeitermeeting machen, in dem man Wünsche und Sorgen äußern kann.
Verträge sollten eingehalten werden.
mehr Wertschätzung von Mitarbeitern
nur neue Verträge abschließen, wenn MA dafür vorhanden und geschult sind/mit genügend zeitlichem Vorlauf geschult werden können
Eine Kantine wäre nicht schlecht!
Der am besten bewertete Faktor von S. Stuttgart Ground Services ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Frage, langweilig wird es hier nicht!
Tätigkeiten sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S. Stuttgart Ground Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den unteren Lohngruppen nur etwas mehr als der Mindestlohn. Ich hoffe, dass es sich in nächster Zeit etwas ändert, sonst wird immer wieder gestreikt.
Total unterbezahlt für so viel Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Da auch hier nach Sympathie entschieden wird und nicht nach Qualifikation und Wissen!
