s73 

steuerberatungsgesellschaft 

mbh

Gehalt

Wer mehr leistet, verdient mehr.

* die Entlohnung entspricht dem üblichen Niveau
* es werden viele Extras geboten

Das Gehalt ist leistungsgerecht. Es werden viele Benefits vom Arbeitgeber geboten.

Die Gehälter und Sozialleistungen sind sehr angemessen und es gibt immer die Möglichkeit, sich auch hier weiterzuentwickeln, wenn ein Mitarbeiter seine Position wechselt, sein Aufgabengebiet erweitert o.ä. Jeder Mitarbeiter hat 30 Tage Urlaub im Jahr, was deutlich über dem gesetzlichen Mindestanspruch liegt.

Die zusätzlichen Leistungen, wie z. B. Fahrtkostenerstattungen, gemeinsame monatliche Mittagessen, das zur Verfügung stellen von frischem Obst und Getränken, ein Geburtstags- oder Jubiläumsgeschenk usw. gehören für den Arbeitgeber dazu.

Die Gehaltszahlungen sind sehr schlecht und grenzen fast an Ausbeute. Sozialleistungen gibt es gleich null (kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld oder sonstige Goodies); Urlaubstage auch nur das Minimum. Schon der Arbeitsvertrag ist total Anti-Arbeitnehmer.