Gut: 3.85 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 bei SAACKE GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gab Abteilungen in denen der Chef gute Leistung in guten Geschäftsjahren mit Gehaltserhöhungen o. Prämien honorierte. In meiner Abteilung kam das in über 10 Jahren nicht vor. Dies sollte einheitlich geregelt sein, denke ich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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