Achtung!!!
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, Lügen, Gerüchte in allen Bereichen!
Wer hier gut bewertet ist gekauft oder in der Verwaltung.
Kommunikation
Behinderte wissen fast immer als erstes über Neues Bescheid, bevor es die Angestellten erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil das einzige warum man es noch aushalten kann.
Work-Life-Balance
Nur im Wasserkopf (Leitungsebene) gut. In den Wohnstätten chronische Unterbesetzung, einspringen und umplanen. Funktioniert auch nur, weil es um Menschen geht und sich einige noch den Allerwertesten aufreißen, was jedoch nicht geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Behauptungen und Lügen sind an der Tagesordnung. Beeinflussung und Steuerung bis zum Betriebsrat sind leider normal.
Interessante Aufgaben
Arbeiten mit dem Klientel ist sehr schön und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Männer haben in Führungspositionen wenig Chancen. Wenige Ausnahmen gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Arbeitsbedingungen
In Chef nahen Bereichen sicherlich gut um so näher am Mensch um so schlechter wird es.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelange Streits um Eingruppierungen und schlechte Bezahlung im PATT.
Image
Wer genau hin schaut und hört merkt, dass diese Firma sich in eine falsche Richtung bewegt. Nur oben ist es noch nicht angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind ok. Karriere kann man viel erreichen, wenn man keine Angst vor einem braunen Hals hat ist viel möglich. Da werden auch mal nicht ausgebildete zur Fachkraft gemogelt.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihre Hinweise, die wir auch sehr ernst nehmen. Ihren Angaben ist zu entnehmen, dass Sie nicht mehr in unserem Unternehmen arbeiten. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie vorher mit dem Leitungsteam das Gespräch suchen, um Ihre Bedürfnisse und Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
Neben Ihrer Kritik an der internen Kommunikation loben Sie zugleich den Kollegenzusammenhalt im Unternehmen und die Aufgaben als schön und abwechslungsreich, dies ist doch eine solide Basis.
Auf einige Ihrer genannten Punkte möchten wir konkret eingehen:
Karriere
In unserem SBW Team arbeiten viele Menschen mit ganz verschiedenen fachlichen Qualifikationen zusammen. Das empfinden wir als große Stärke! Dort wo es erforderlich ist, sind ausschließlich Fachkräfte im Einsatz. Dies wird auch durch externe Aufsichtsbehörden geprüft.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind sehr stolz, dass wir unseren Mitarbeitern mit dem Tarifvertrag (PATT) eine klare und verlässliche Gehaltsstruktur bieten können, die zudem laufend weiterentwickelt wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Leistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen oder einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren.
Work-Life-Balance
Die Fachkraftquote wird in allen unseren Einrichtungen eingehalten. Auch in unseren Wohnstätten achten wir genau darauf, dass ausreichend Personal vor Ort ist. Natürlich gibt es Ausnahmefälle in denen zusätzliche Einsätze erfolgen, etwa bei plötzlicher Krankheit von Kollegen. Hier wird aber immer gefragt, ob sich der betreffende Mitarbeiter, die betreffende Mitarbeiterin das vorstellen kann und ob es zeitlich machbar ist.
Wir wissen es übrigens sehr zu schätzen, wenn Kollegen dort aushelfen, wo gerade Not am Mann ist.
Mit freundlichen Grüßen