Navigation überspringen?
  

Saar-Hartmetall und Werkzeuge GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
Saar-Hartmetall und Werkzeuge GmbHSaar-Hartmetall und Werkzeuge GmbHSaar-Hartmetall und Werkzeuge GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,12
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Saar-Hartmetall und Werkzeuge GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Angenehme Kollegen und interessantes Aufgabengebiet bei gleichzeitig guter Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Saar-Hartmetall und Werkzeuge GmbH
  • Stadt
    Püttlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten lassen einen in Ruhe. Man hat viele Freiheiten. Man wird nicht gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden ignoriert oder ausgesessen. Ziele werden zwar vorgegeben, aber ignoriert oder vergessen. Vor Entscheidungen wird sich gedrückt. Die Vorgesetzten ducken sich weg. Verständlich, denn sie haben gegenüber der Geschäftsleitung keinerlei Standing. Und diese ist an Feedback nicht interessiert. Es gibt es keinerlei nachvollziebares, durch Regeln oder Muster geprägtes Führungsverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten unter den Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist niedrig. Man hat viele Freiheiten. Interessante Projekte sind den Vorgesetzten vorbehalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr, sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Die Anstellung von Frauen wird aus allgemein bekannten Gründen vermieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Anstellung älterer Mitarbeiter wird aus allgemein bekannten Gründen vermieden. Von Seiten der Vorgesetzten werden ältere Mitarbeiter kaum gewürdigt. Unter den Kollegen ist ihr Wissen und Rat allerdings geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist nicht möglich. Weiterbildungsangebote existieren für die Angestellten nur auf dem Papier. Die Vorgesetzten besuchen allerdings Seminare und Fortbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist schlecht bis zufriedenstellend. Je nachdem, ob man gelitten ist oder nicht. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unterdurchschnittlich. Es fehlen Aufenthaltsräume und Küchen für die Angestellten. Forderungen danach werden konsequent ignoriert. Im Sommer ist es in den Büros sehr warm. Forderungen nach Klimatisierung oder wenigstens Jalousien werden konsequent ignoriert. Es gibt kein Internet an den Arbeitsplätzen. Man fürchtet Hackerangriffe. Der Zustand der Toiletten ist oft bedenklich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt, Soziales oder gar Fair Trade ist kein Thema in diesem Unternehmen.

Work-Life-Balance

In diesem Bereich wird weitgehend auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Image

Die Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma. Die Realität ist etwas besser als das wahrgenommene Image.

Pro

Entspanntes Arbeiten ist möglich, wenn man einen ausreichenden Grad von Gleichgültigkeit erreicht hat.

Contra

Dauerhaft engagiertes Arbeiten ist nicht möglich, es würde zu Depressionen führen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Saar-Hartmetall und Werkzeuge GmbH
  • Stadt
    Püttlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

war früher besser, der Trend geht in Richtung Leistungsdruck bei Rückläufiger Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen keine klaren Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt funktioniert vor allen Dingen in Richtung der übergeordneten Stellen sprich Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Es ist im Angestelltenbereich erwünscht das unentgeltliche Überstunden geleistet werden, dies jedoch bei freier Zeiteinteilung.

Kommunikation

Unterschiedlich je nach Gruppe. Im großen und Ganzen jedoch mangelhaft. Man möchte sich, meiner Meinung nach, nicht zu genau festlegen um die Flexibilität der Mitarbeiter nicht zu behindern.

Gleichberechtigung

Frauen im technischen Bereich unter 2%

Umgang mit älteren Kollegen

Facharbeitermangel macht dies möglich und notwendig
Bei älteren Mitarbeitern, welche mit einer neuen Firmenphilosophie nicht Schritt halten können spricht man auch mit einem schmunzeln von der biologischen Lösung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kostet viel Geld, der Nachteil der Qualifizierung liegt darin, dass der entsprechende Mitarbeiter ein begehren nach einem besseren Gehalt entwickelt und gleichzeitig als Bewerber für andere Unternehmen interessanter wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwer zu bewerten, da der Nasenfaktor sehr groß ist und das Gehaltsgefüge vollkommen durcheinandergewirbelt scheint. Im besten Falle kann man davon sprechen das es an Transparenz mangelt. Insgesamt ist das Lohngefüge entgegengesetzt der tariflichen Entwicklung ausgerichtet um so die Lohnkosten über längere Zeiträume Konstant zu halten.

Arbeitsbedingungen

-Büros ausreichend groß
-Beleuchtung in Ordnung
-Pausenräume o.k.
-Temperaturen im Sommer Juni-August in den Büroräumen teilweise bei 26-35°.
- keine höhenverstellbaren Schreibtische

Umwelt- / Sozialbewusstsein

-Müll wird getrennt
-Sozial ist was Arbeit schafft

Image

Nein

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saar-Hartmetall und Werkzeuge GmbH
  • Stadt
    Püttlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,12
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Saar-Hartmetall und Werkzeuge GmbH
3,12
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.461 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen