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SaarGummi 
Group
Bewertung

Nicht viel übrig vom Traditionsunternehmen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SaarGummi International Systems GmbH in Wadern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Organisationsstrukturen schaffen und diese auch durchsetzen, damit jedem klar ist, wo er in der Hierachie steht.
Informationen strukturieren. Systeme verbindlich nutzen. Nicht jeder, wo und wie er will.
Offen kommunizieren, auch mit Bewerbern. Wenn es Stelle nur als Peak zu besetzen ist, dann ist das so. Bewerber mit falschen Informationen anzulocken, da man sie ja schnell wieder los wird, das spricht sich irgendwann rum.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen waren überwiegend freundlich. Vor Arbeitsantritt (Bewerbungsprozeß) mitgeteilte Informationen stellten sich aber als falsch heraus. Das muss man erstmal "runterschlucken".

Kommunikation

In Meetings gilt: wer kommt, ist da. Wenn niemand kommt, macht das auch nichts. Zusagen, was ist das? Wer ist zuständig? Egal. 3 Leute melden sich mit unterschiedlichen Infos zu einem Thema und geben das auch so an Lieferanten weiter? Die Wahrheit wird wohl irgendwo in der Mitte liegen.

So etwas hatte ich bis dahin noch nicht gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Umfeld war die Zusammenarbeit gut. Je weiter man weggeht, umso schlimmer wird es, bis hin zur völligen Blockade.

Vorgesetztenverhalten

Wer hier Hilfe sucht... der hat ein Problem. Dazu muss ja erstmal jemand da sein, und der muss sich auch noch darum kümmern wollen...

Interessante Aufgaben

Der Job klang spannend, war aber langweilig bis hin zur Beschäftigungslosigkeit.
Zuständigkeiten bis zum Schluss ungeklärt - das passt aber im Nachhinein ja ins Bild.

Gleichberechtigung

Allem Anschein nach wenige Frauen in gehobenen Positionen. Einen kompletten Überblick habe ich aber nicht. Daher "neutral".

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junge Kolleg(inn)en.

Arbeitsbedingungen

Ein PC/Laptop war nach wenigen Tagen da. Aber: wenn man für eine Aufgabe Zugänge zu bestimmten Systemen braucht, sollte man diesen Zugang auch bekommen. Ansonsten kann man diese Informationen eben nicht beschaffen. In einem Fall brauchte dieser Zugang 6 Wochen, ein einem anderen Fall war es scheinbar nicht gewünscht, mir den Zugang überhaupt zu gewähren (es wurde nicht so kommuniziert, es war trotzdem wiederholter Nachfrage einfach nicht zu bekommen). Ein(e) Kollege/in musste aushelfen, was die Frage aufwirft, wer hier eigentlich welchen Job machen soll. Von mir erarbeitete Informationen musste durch diese(n) Kollegen/in weiterbearbeitet werden, da mir das ja nicht gestattet wurde.

Tut mir leid, aber so kann man nicht arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgesehen von EINEM Elektroauto (als Poolfahrzeug) ist mir da nichts besonderes aufgefallen.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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