Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Leitung vor Ort, das Haus selber ist ein toller Arbeitsort,
DLG Struktur....die Leitung der Einrichtung sollte mehr zu sagen haben der DLG gegenüber.
Haustechnik Struktur...fühlen sich für kein Haus verantwortlich u man muss immer betteln bis Aufgaben erledig werden...viele Ausreden u zu viel im Auto unterwegs...kaum Arbeits Struktur
Gutscheinsystem wäre toll, Hansefit wäre toll, Mitarbeiter Frühstück 2x im Monat wäre toll, Größere Flexiblere Essensauswahl für Bewohner
Direkter Chef lobt u hilft im Alltag
Toller Dienstplan, recht stabil u wünsche werden fast immer berücksichtigt.
Es werden auf Wünsche eingegangen
Kann immer mehr sein
Mal mehr mal weniger aber unterm Strich ein mega tolles Team
Schwierig in diesem Berufsbereich aber es wird versucht
Unterstützt u ist gerecht
Alles da was wir brauchen
Man ist Informiert u kann alles Fragen
Wor können mitgestalten u werden gefragt
Pünktliche Zahlung
Leider schlechte Organisation auch mit Personal
Ist zwecklos wird sich eh nichts ändern.
Überlastungen von Personal, einfachste Lösung gewählt statt Leute im freien anzurufen.
Viel schlechtes gerede
Nicht mal im frei wird man in Ruhe gelassen.sogar aus dem Urlaub gerufen
Bei uns schon
Versprechungen werden gemacht und nicht gehalten. Beschwerden werden zwar beantwortet aber irgendwie bringt es nichts
Sehr schlecht. Es hat auch keiner richtig Ahnung
Gibt es nicht.gibt Lieblingskollegen die es verstehen sich einzuschleimen.andere wo Mal nein sagen haben verloren
Schade, dass Sie so schlechte Erfahrungen beim Schwesternverband gemacht haben oder noch machen. In welcher Einrichtung arbeiten Sie denn? Dann könnten wir dem nachgehen. Die Personallage ist leider in allen Pflegeeinrichtungen – auch bei anderen Träger - angespannt. Wir sind uns bewusst, dass die Last für die Mitarbeiter*innen gerade in den letzten Pandemiejahren enorm war. Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz. Wir sind dran, uns ständig zu verändern und zu verbessern. Mit dem audit berufund familie ist ein erster Schritt gemacht. Hier werden die Arbeitsbedingungen in regelmäßigeren Abständen überprüft und es wird an Verbesserungen gearbeitet.
Ihr Schwesternverband Marketing-Team
Fällt mir gerade nichts ein
Unfaire Behandlung bzw. Bezahlung. Zu wenig Stundenlohn und Vergütung. Kein Weihnachts und Urlaubsgeld und auch keine Inflationsprämie.
Jeden Arbeitnehmer gleich behandeln. Abschaffung der unterschiedlichsten Arbeitsverträge. Die mit dem alten bekommen die Inflationsprämie und die mit dem neuen Vertrag bekommen nichts. Sehr unfair und nicht in Ordnung
Mein Arbeitsplatz gefällt mir sehr, ich liebe meinen Job
Könnte etwas mehr sein
Wenig Zusammenhalt eher Gerede hinterm Rücken.
Sind offen und immer ansprechbar
Sind in Ordnung, leider kein eigener Pausenraum vorhanden
Vielen Dank für Ihre Bewertung und wir sind froh, dass Sie Ihren Job lieben. Vielen Dank für Ihren Einsatz in unserem Team. Bzgl. der unterschiedlichen Arbeitsverträge können wir Ihre Sicht verstehen. Allerdings können wir es derzeit nicht ändern. Seit Gründung unserer Dienstleistungsgesellschaft erhalten alle dort neu angestellten Kolleg*innen die Leistungen nach dem Branchentarifvertrag, übergeleitete Mitarbeitende haben eben noch einen bestehenden Vertrag. Der Branchentarifvertrag sieht z.B. keine Inflationsprämie vor, dafür aber eine deutlichere Tariferhöhung als andere Branchen. Für weitere Fragen stehen wir unter marketing@schwesternverband.de gerne zur Verfügung.
Ihr Schwesternverband Marketing-Team
Die offene Kommunikation über gutes und schlechtes
nichts
keine
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten!
Gelobt wird von den oberen Chefs nie
Vielleicht sollteman mal die Angestellten fragen wie sie so zufrieden mit der Leitung sind
Herzlichen Dank für Ihre nette Bewertung. Schade, dass Sie nicht ganz zufrieden mit der Leitung sind, haben Sie da schon mal versucht, ein Gespräch zu führen? Gerne steht Ihnen auch unsere Personalabteilung unter personal@schwesternverband.de für ein Gespräch zur Verfügung.
Ihr Schwesternverband Marketing-Team
Nett, respektvoll , man kann mit ihr über alles sprechen , sympathisch
Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und danke, dass Du Teil unseres Schwesternverband-Teams bist!
Dein Schwesternverband Marketing-Team
Es ist nicht immer einfach im Team zu arbeiten, weil jeder seine eigene Vision hat, aber wir halten zusammen
Ja, Arbeitnehmer sowie auch Kunden
Der Arbeitsplan umfasst immer geplante Zeiten für freie Tage, Feiertage und freue Tage nach Wunsch
Fortbildungen, Weiterbildungen, Karriere
. Ect, wurden unterstützt
Durchnitsgehalt. Kann BESSER.
Die Arbeit ist so aufgeteilt, dass niemand überlastet ist, außer wenn wir unterbesetzt sind. Leider sind wir aufgrund der Häufigkeit von Krankenständen oft überlastet
Pdl nimmt sich immer Zeit, mit den Mitarbeitern zu sprechen und Probleme zu lösen
Wir sind mit Technologie ausgestattet, die nicht gerade die neueste Technologie auf dem Markt ist, aber wenn wir PDL sagen, dass wir etwas brauchen, bekommen wir das.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern ist gut, Kommunikation zwischen Kollegen ist nicht immer die beste
Auf jeden Fall
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und Deinen Einsatz in unserem Unternehmen. Schön, dass Du teil unseres Schwesternverband-Teams bist!
Dein Schwesternverband Marketing-Team
Auf Wunschfrei wird Rücksicht genommen. Überstunden können abgebummelt oder ausgezahlt werden
Bessere Planungen von Touren und Dienstpläne
Man geht gern auf Arbeit
Gibt überall mal kleine Probleme,hier wird drüber gesprochen.
Man kann bei Problemen mit Vorgesetzten reden
Danke für Deine tolle und ehrliche Bewertung! Wir sind froh, dass du Teil unseres Teams bist.
Dein Schwesternverband Marketing-Team
Familienfreundlich
Gute Kommunikation (meistens)
Relativ flexible Arbeitszeiten wenn gewünscht
Nur Anlehnung an TVÖD
Anzahl an Umkleiden, zu wenig Raum und zu wenig Spinde
Besseres Zusammenarbeiten von älteren und jüngeren Kollegen. Noch besser auf Mitarbeitervorschläge eingehen
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir arbeiten ständig an uns und möchten, dass Sie sich als Arbeitnehmer bei uns wohlfühlen. Ihre zuständige Einrichtungsleitung hat gerne ein offenes Ohr für die Verbesserungsvorschläge, wenden Sie sich doch direkt an sie.
Danke für den Einsatz für unser Schwesternverband-Team!
Niedrige Hierarchie und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Gehalt, sehr wenig Freizeit und häufiges Rufen aus dem Frei
Mehr Gehalt und bessere WorkLife Balance
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, häufig aus dem Frei gerufen zu werden. Umso mehr möchten wir uns für Ihren Einsatz bedanken. Die hohen Krankenstände der letzten Zeit machen auch vor unseren Einrichtungen nicht Halt. Aber wir versuchen z.B. mit dem SchwesternJoker gegenzusteuern. Das ist nur ein Beispiel, wie wir versuchen, uns ständig zu verbessern und für unsere Arbeitnehmer*innen noch attraktiver zu werden. Nutzten Sie schon all unsere Benefits? Genauere Infos hierzu gibt es bei der zuständigen Leitung oder auf unserer Karriereseite.
Ihr Schwesternverband Marketing-Team
So verdient kununu Geld.