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Saarländischer Schwesternverband e.V.als Arbeitgeber

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Saarländischer Schwesternverband e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,06
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,31
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
2,94
Arbeitsbedingungen
2,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,73
Work-Life-Balance
2,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
3,36
Gehalt / Sozialleistungen
2,44
Image
2,79
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 16 Bewertern Homeoffice bei 1 von 16 Bewertern Kantine bei 5 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 16 Bewertern Coaching bei 4 von 16 Bewertern Parkplatz bei 10 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 16 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Prima Kollegen und eine gute Führung

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und daran interessiert gute Lösungen zu finden.

Interessante Aufgaben

Der Verband wächst stetig, was zur Folge hat, dass immer etwas Neues dazu kommt. Die Aufgaben werden nicht langweilig.

Kommunikation

Es wird sich große Mühe gegeben Information zu kommunizieren und dafür auch geeignete Wege zu wählen.

Gleichberechtigung

Alle Menschen werden gleich behandelt, egal woher sie kommen oder wie sie ihr Leben gestalten.

Karriere / Weiterbildung

Alle sind daran interessiert Mitarbeitende gut auszubilden, hierbei wird auch die Karriereplanung berücksichtigt

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, tw. Versicherungsleistungen, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sonderzahlungen,...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Am Umweltbewusstsein muss leider noch gearbeitet werden.
Sozialbewusstsein ist top.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis für Menschen mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen.

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sozialleistungen, Flexibilität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Saarländischer Schwesternverband e.V.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend kongruent, Ranghierarchie der Geschäftsführungen ganz klar, Regionalleitungen entgegnen überwiegend auf freundschaftlicher Basis

Kollegenzusammenhalt

Zusamenhalt innerhalb kleiner Teams, kaum Firmenidentifikation da innerhalb des Konzerns viele unstimmigkeiten.

Interessante Aufgaben

Großes Weiterbildungsangebot, starke Förderung

Kommunikation

Ansprechpartner sind, egal zu welchem Thema, ständig verfügbar

Gleichberechtigung

Innerhalb des Konzerns extreme Unterschiede!

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise keine Rücksichtname, Kollegen in Rentenalter werden, v.a. im ambulanten Bereich, schlichtweg ausgenutzt mit Teildienstens und immens hoch geplanten Überstunden

Work-Life-Balance

Leider sehr viele Überstunden, keine möglichkeit diese abzufeiern als Freizeitausgleich, sollen lediglich ausgezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Empathie gegenüber Mitarbeitern, Überstundenkonto im Überblick halten;

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Große Unterschiede innerhalb des Konzerns, riesen ungerschiede zB bei Zulagenzahlung etc.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Sowas von Arroganz

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und schlechte

Interessante Aufgaben

Mh

Kommunikation

Chef Etage lebt in eigener Welt

Gleichberechtigung

Bückt man sich nach oben ist alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ausgenutzt

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht informiert

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was man arbeitet zu wenig

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Welches

Work-Life-Balance

Wenn du rauskommst geht für den Rest des Tages nichts mehr

Image

Ist schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Die DLG abschaffen

Contra

Zu viel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel viel Arbeit und es werden keine Leute eingestellt obwohl sich welche bewerben

Vorgesetztenverhalten

Ist nicht vorhanden von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Wäre sicher gut wenn nicht von der Leitung immer ein neuer Spion gesucht werden würde

Interessante Aufgaben

Gäbe es viele nur es werden keine neuen Ideen geduldet und das schlimmste daran ist das die alten Leute darunter leiden müssen

Kommunikation

Die Abteilungen die es betrifft erfahren meist erst als letztes um was es geht

Gleichberechtigung

Ich sage nur bei uns wird deutsch gesprochen wurde einer russischen Kollegin gesagt deren Tochter ihr von Zuhause eine Flasche Wasser gebracht hatte und sie ihrer Tochter danke sagte

Umgang mit älteren Kollegen

Leider leider werden gerade die noch mehr ausgenutzt

Karriere / Weiterbildung

Wo ?????

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was man arbeitet viel zu wenig und es gibt Leute die haben gerade mal mindest Lohn u1nd machen Stunden über Stunden

Arbeitsbedingungen

Wäre schön wenn man alle Gerätschaften hätte die man braucht um seine Arbeit überhaupt zu machen und sich nicht jeden Tag etwas Neues einfallen lassen müsste

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr schlecht sogar Leuchtstoffröhren werden in den normalen Müll entsorgt Betten TV und und und

Work-Life-Balance

Sehr schlecht

Image

In der Eifel ganz schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr sozial sein und 90% des jetzigen Führungspersonal austauschen

Pro

Schwer zu sagen

Contra

Sehr viele unter anderem ist das ein Verband aber zwei Firmen und wenn man in der Tochterfirma der sogenannten DLG ist hat man ganz verloren

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Feb. 2019 (Geändert am 28.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress, Stress und nochmals Stress

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen und schamlose Lügen um einen zu ködern. Das Wort Inkompetenz greift hier nicht weit genug.

Kollegenzusammenhalt

Leute überfordert, deshalb viele Streitereien.

Interessante Aufgaben

Man stelle sich ein Fabrik vor.

Kommunikation

Naja ehrlich ist sie mal nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Etwas über Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Pause muss oft unbezahlt durchgearbeitet werden. Aufgaben stapeln sich. Überstunden sind die Regel. Um die es hier eigentlich gehen sollte, sind nichts anderes als ein Störfaktor.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Noch schlimmer als in Medien dargestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspersonal einstellen das qualifiziert ist. Dazu müsste aber das Gehalt wohl besser sein. Standardisierung von Arbeitsabläufen, Zeitmanagement.

Contra

Das Chaos

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Beste Arbeitsatmosphäre die ich je hatte.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen

Kommunikation

Gute Kommunikation an der Basis. Hin zur Hauptverwaltung etwas schwerfälliger.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein. Es gibt aber Weihnachtsgeld, Altersversorge, Betriebsfeier usw

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehalt könnte etwas besser sein. Es gibt aber regelmäßig Anpassungen

Pro

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie

Contra

Keine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten...

Pro

Offenheit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Bemerkenswert ist das Betriebsklima: immer offen, freundlich, hilfsbereit. Jede(r) neue Kollege/in wird optimal integriert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen Professionalisierung aller Abläufe

Contra

Führung ist überfordert und macht aus dem Unternehmen ein unanständiges Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Teambildung.Gegeneinander arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

S.o.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht jeder gegen jeden .

Kommunikation

Keine Problem Lösung.
PDL hat nie Zeit redet sich raus löst Probleme auf Menschenunwürdigeart und weise.WBL unfähig.Meiner Meinung nach keine Führungskräfte.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung für schwere Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Kaum Material

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahung Mehr Kommunikation Bessere Problemlösung
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saarländischer Schwesternverband e.V.
  • Stadt
    Ottweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige