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Saarland 
Kliniken 
Kreuznacher 
Diakonie 
- 
Evangelisches 
Stadtkrankenhaus 
Saarbrücken
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation
Verständnisvoll
Bewertung lesen
nörgeln, macht nicht wirklich viel richtig gut
er ist ein sehr guter arzt der immer weiß was er tut
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pünktliche Gehaltszahlung, groß angelegte Personalentwicklung
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Altersvorsorge, Fortbildung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schichtpläne
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Umsetzung der Personalentwicklung, Umgang mit MitarbeiterInnen im operativen Geschäft, schlechter Kommunikationsstil, wirtschaftlich inkompetent, überheblich und selbstüberschätzend
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nichts er hat wenig zeit und arbeitet für 2 er gibt alles
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beendet begonnenes nicht, fehlende Weitsicht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Lohnerhöhung wäre schön, denn dieser Job ist sehr anstrengend und wird oft nicht wertgeschätzt.
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Routinen in Abläufen zulassen, Ende mit "nicht aufhören anzufangen"!, hinter den MitarbeiterInnen stehen, Outsourcing überdenken, klare Unternehmensstrategie kommunizieren
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ich bin zufrieden mit alles man kann viel erreichen oder menschen helfen
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bessere Kommunikation, weniger autoritäres Durchsetzungsverhalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Saarland Kliniken Kreuznacher Diakonie - Evangelisches Stadtkrankenhaus Saarbrücken als eher traditionell.
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