SAARLAND Versicherungen als Arbeitgeber

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Gut :)

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr unterstützt in schwierigen Situation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Verkörpert das Saarland

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

familiär, freundlich, motiviert

Image

lebt von der Regionalität und vor allem, lebt Regionalität!

Work-Life-Balance

durch freie Arbeitszeiteneinteilung sehr hoch

Gehalt/Sozialleistungen

branchenübliche Bezahlung, für saarländische Verhältnisse überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Hohe Identifikation mit dem Unternehmen, das Miteinander macht wirklich grossen Spass

Vorgesetztenverhalten

fair, freundlich, ehrlich!

Arbeitsbedingungen

die übliche Lärmbelastung, die ein Arbeitsplatz mitten in der Großstadt mit sich bringt, dafür sitzt man aber zentral!

Kommunikation

könnte wie in allen grösseren Unternehmen besser sein


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der regionale Versicherer vor Ort - immer noch mit familiärem Charakter

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe des Unternehmens hier vor Ort bietet noch einen familiären Charakter und gute Kontakte untereinander. Man kennt sich halt im Saarland / bei der SAARLAND.

Verbesserungsvorschläge

Solange ein faires gemeinsames Ziel verfolgt wird und sich jeder mit gleicher Power einbringt, kann viel erreicht werden. Man sollte immer den Menschen im Mittelpunkt sehen.

Arbeitsatmosphäre

Man trifft viele nette, motivierte Kollegen, die aber alle nur mit Wasser kochen und - was uns Menschen ausmacht - auch mal einen "Regentag" haben können...

Image

Meckerer gibt es immer. Einige wissen aber nicht mehr zu schätzen, was sie haben und merken dies womöglich erst bei einem Arbeitgeberwechsel. Alles in Allem kommt die SAARLAND aus einem älteren verstaubten Image mehr und mehr raus, verjüngt sich und tut sehr viel Gutes im Land. Man kann ruhig stolz auf solch einen Arbeitgeber sein. Schließlich sind wir alle Saarländer....oder wollen es werden ;-)

Work-Life-Balance

Die SAARLAND erwartet viel, gibt aber auch zurück. Es wird sehr darauf geachtet, dass Urlaub auch genommen wird. Das Ganze ist immer ein Geben und ein Nehmen, was aber stark abhängig von guten Vorgesetzten ist.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen bei entsprechendem Einsatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Bislang gab es hier keine Reklamationen, was Pünktlichkeit von Gehaltszahlungen, soziale Leistung oder erfolgsabhängige Vergütung anging. Fleiß wird erkannt und auch belohnt, man darf sich aber auch nicht verstecken.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder ein Mindestmaß an Engagement leistet und Verständnis für sein Gegenüber aufbringt, kann mit Freude an der Arbeit viel erreicht werden. Viele Kollegen haben zum Glück diese Einstellung.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Erfahrungen der älteren Kollegen, leider vermisse ich etwas mehr Zeit für den Wissensaustausch zwischen Jung und Alt, wenn ältere Kollegen ausscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Bislang nur positive Erfahrungen gemacht. Wenn es irgendwo klemmt, sollte man sich aber auch dazu äußern und Ideen einbringen, wie es vielleicht besser klappen könnte.

Arbeitsbedingungen

Es müssen nicht immer die Geräte mit dem Apfel sein oder Räume mit Billardtisch, aber auf gute Arbeitsbedingungen wird hier geachtet und bislang hatte jedes Büro auch ein Fenster ;-)

Kommunikation

Die Informationspolitik ist auf einem guten Niveau, kann aber immer weiter optimiert werden.

Gleichberechtigung

Frauen werden geschätzt wie Männer. Auch in Führungspositionen finden sich immer mehr Frauen ein, die Richtung passt.

Interessante Aufgaben

Wie in vielen Firmen bringt sich der eine mehr, der andere weniger ein. Trotzdem warten eine Vielfalt an Aufgaben und Möglichkeiten, die mit Engagement und Fleiß entsprechend belohnt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abteilungsleiter

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es Sie gibt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In dieser Zeit wurde die Basis geschaffen für...

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

In dieser Zeit wurde die Basis geschaffen für mein heutiges Versicherungswissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jobbewertung

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wünsch dir was

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Regional und nah

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben