Familienfreundlichkeit bewährt sich bei plötzlichem Pflegebedarf daheim
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Gegenseitigkeit der Verpflichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich war er die letzten 30 Jahre der richtige, hat mich nach einer 18monatige unbezahlten Freistellung für die Pflege meiner Mama wieder zu den gleichen Bedingungen zurückgenommen und 10 Monate danach habe ich meinen alten Job wiedergehabt - habe ich erwähnt dass ich meine persönliche Nische gefunden habe trotz meines nicht stringenten Lebenslaufs ...
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze und Jobtickets ganz selbstverständlich bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
bestmöglich
Kommunikation
manche Info versandet
Kollegenzusammenhalt
muss einfach sein!
Work-Life-Balance
muss sich jeder selber schaffen - außerhalb der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
voll korrekt
Interessante Aufgaben
Immer mehr heißt immer Neues!
Gleichberechtigung
aber 100 %
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehöre zu den älteren - im Job kein Nachteil, wir sind ja nicht beim Sport
Arbeitsbedingungen
beste Aussicht - im wörtlichen, nicht im übertragenen Sinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir wollen fair werden - im Stress wird auch mal der schnellere statt dem nachhaltigen Weg genommen
Gehalt/Sozialleistungen
es wird jungen Leuten nach Jahrzehnten des Sparens wieder mehr geboten, sonst gehen die woanders hin ...
Image
wird besser und besser
Karriere/Weiterbildung
Wer diese Angebote nicht wahrnimmt hat selber schuld, viele Kurse auch während der Arbeitszeit