SaarMontan Berg und Tunnelbau Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SaarMontan Berg und Tunnelbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SaarMontan Berg und Tunnelbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SaarMontan Berg und Tunnelbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    79%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung war immer gut.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf die Kollegen verlassen.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben uns gut verstanden

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bauleiter und chefs sind nett

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung war immer gut, auch wenn die Arbeit nicht so leicht war. Die Projektingenieure haben sich gekümmert und der betrieb war gut organisiert. Das habe ich nicht mehr erlebt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Problemlose Kommunikation. Klare Ansprachen und nicht falsches drum herumreden.