Saarpfalz-Kreis

Bewertungen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Jeder Bürger wird besser behandelt als die eigenen Mitarbeiter. In der letzten Mail wurden wir von unserem Landrat als Profilneurotiker beschimpft und man solle gefälligst seiner Arbeit nachkommen.

Work-Life-Balance

Schimpft sich als kinderfreundliche Behörde und kontrolliert die Mitarbeiter mit einer Schizophrenie, dass man mit Bauchweh kommt und Bauchweh geht.

Karriere/Weiterbildung

Alle Anträge zur Fortbildung abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Landrat ist der Meinung ER zahlt gute Gehälter.bWen Akademiker mit Kröten angespeist werden, sollte man sich über die Personalfluktuation nicht wundern.

Kollegenzusammenhalt

Zuviele Frauen auf einem Haufen. Alle Stocksteif. Jeder ist des Anderen Feind. Der Arbeitgeber tut rein gar nichts zur Team-Findung.

Vorgesetztenverhalten

Dafür habe ich keine Worte. Auch diese werden eingeschüchtert

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Zu wenig Personal . Die Vielzahl der Neubürger wurde auf die Kollegen ohne weiteren Personaleinsatz umverteilt. Bis heute eine hohe Fluktuationen von Personal und zusätzliche Belastung für die Übriggebliebenen. Eine Dienstvereinbarung der Arbeitszeit die mehr an Geiseln erinnert, anstatt an die Lebenswirklichkeiten der Mitarbeiter angepasst

Kommunikation

Schade, dass es keine Minjus Sterne gibt

Interessante Aufgaben

Starre, veraltete Arbeeitsweisen., die Dank Datenschutz auch noch gefördert werden.