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Saatchi 
& 
Saatchi 
Germany 
GmbH
Bewertung

Good Cop, Bad Cop und nicht nachvollziehbare Fragen...

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Saatchi & Saatchi GmbH in Düsseldorf als Praktikant Planning beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der HR-Abteilung in FFM wurde ich für eine Position im Planning vorgeschlagen.
Eine sehr nette Interviewerin führte zunächst ein angenehmes Gespräch mit mir, alles verlief zunächst wie gewohnt. Ich wurde sogar konkret gefragt, ob ich pendeln könnte und wo ich denn wohnen würde etc. (alles Fragen, als wäre ich so gut wie genommen). Doch dann kam der zweite Interviewer 45 Minuten verspätet (!) dazu. Ich merkte schon beim Händeschütteln unterbewusst (wahrscheinlich an seinem Gesichtsausdruck und seinem Ton), dass er mich überhaupt nicht sympathisch oder mich weshalb auch immer nicht gut fand. Er stellte fast ausschließlich Stressfragen und ich hatte das ständige Gefühl, er wolle mich zwanghaft aufs Glatteis führen. Die nette Interviewerin zeigte mir am Ende das Büro, den "zukünftigen Arbeitsplatz" und sogar die Kaffeemaschine etc., als wäre eine Zusage sicher. Der Interviewer verabschiedete sich vorzeitig wieder. Es war also ein gemischtes Gefühl aber ich wusste mir nichts vorzuwerfen...

Die Absage kam kurz darauf von der Personalabteilung, ich fragte nach Feedback, aber natürlich kam keine Antwort mehr. Für mich leider immer noch nicht transparent, was letztendlich nicht gepasst hat. Würde mich nicht wieder dort bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Beschreibe dich in 3 Worten
  • Fragen zur Studienwahl und Bachelorarbeit
  • Was sind deine Lieblingsmarken und weshalb?
  • Weshalb genau Saatchi & Saatchi?
  • In welchem Unternehmen würdest du später am liebsten arbeiten?
  • Weshalb bewirbst du dich nicht bei der Konkurrenz, gefällt dir denn der Slogan nicht? (?)
  • Was würdest du Apple für die Zukunft raten? (?)

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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