Nicht das, was man sich erhofft. Zu einer klassischen Berater-Agentur geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle genannten Probleme haben sich über die Jahre gesteigert, offene Kritik ist meist nur verpufft
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien, Beratung zur Verteidigung der Kreation beim Kunden umerziehen, statt jeden Kundenwunsch - ohne hinterfragen - zuzusagen
Arbeitsatmosphäre
zu großes Management, zu wenige Interns, Trainees und Junioren - daher Ungleichgewicht der Arbeitsverteilung. zunehmende Frustration, auch offen erlebbar
Kommunikation
wöchentliches Meeting zur Selbstbeweihräucherung, leider ohne eine gemeinsame Vision
Kollegenzusammenhalt
hohe Fluktuation, kein Teamgeist, kein gemeinsamer Spirit
Work-Life-Balance
da keiner bleiben will, kann man auch früher gehen
Vorgesetztenverhalten
keine Transparenz des Managements gegenüber Angestellten, auch trotz des neuen Feedbacksystems
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
(Haus-)Technik ist veraltet, Mitarbeiter werden nicht gerade rundum versorgt
Gehalt/Sozialleistungen
wer mehr will, findet sein Glück wo anders
Image
das gute Image ist längst Geschichte
Karriere/Weiterbildung
nur für die Lieblingsberater