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Saatmann GmbH & Co. KG (Worms / Deutschland)als Arbeitgeber

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Saatmann GmbH & Co. KG (Worms / Deutschland) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,17
Work-Life-Balance
3,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 6 Bewertern Homeoffice bei 4 von 6 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 6 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 6 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 04.Jan. 2014 (Geändert am 16.März 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Ein weiter wachsendes Unternehmen, das sich sehr gut am Markt etabliert.

  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Hohe Fluktration in der Firma. In 5 Monaten haben 6 Mitarbeier diese Firma verlassen. Unzureichende Einarbeitung der neuen Mitarbeiter, teilweise rüder Umgangston. Deshalb ist diese Firma wahrscheinlich ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.

  • 27.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • s.o. da bleiben noch die letzten paar Prozentpunkte zur Perfektionierung der Balance zwischen Vorschrift und Freiheit
  • 23.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturen Klare Ansagen
  • 06.Aug. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00