Produktionsmitarbeiter... Menschen zweiter Klasse, abc Gruppe guckt zu und schweigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung im Lohn.
Betriebsrat und Arbeitgeberverband.
Abschaffung Akkord... Qualität kontra Quantität.
Umdenken der Führungsriege muss stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Gleichbehandlung, Produktionsmitarbeiter werden nicht ernst genommen. Hohe Fluktuation in der Produktion, hoher Krankenstand. Nicht im Arbeitgeberverband.
BETRIEBSRAT nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Zeitarbeiter.
Akkordlohn (Medizinische Produkte) Max. 11 Euro , Basis ist bis 10 Euro, Akkord wird regelmäßig angepasst.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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