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SABIO GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SABIO GmbHSABIO GmbHSABIO GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    70%
    Gut (2)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (3)
    10%
    Genügend (4)
    13.333333333333%
    3,94
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Seit 15 Jahren haben wir uns dem Thema "Wissensmanagement" verschrieben. Hinter dem sperrigen Begriff verbirgt sich bei SABIO eine ziemlich einfache Vision. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitern gezielt Wissen zur Verfügung zu stellen. Jeder soll genau dann und genau dort, das Wissen zur Verfügung haben, welches benötigt wird, um wissensintensive Aufgaben sehr viel leichter und besser zu bewältigen.

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Die Umsetzung dieser einfach klingenden Vision erweist sich für viele Organisationen verschiedenster Größe und  unterschiedlichster Branchen als große Herausforderung. Trotzdem lohnen sich die anfänglichen Anstrengungen der Einführung einer professionellen Wissensmanagementlösung schnell. Denn Unternehmen, die ihr Wissen professionell managen, sparen Zeit und Geld, sie schonen die Nerven ihrer Mitarbeiter und sie machen ihre Kunden zufriedener. So realisieren Unternehmen entscheidende Wettbewerbsvorteile und sind ihren Mitbewerbern um einiges voraus.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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In den vergangenen 15 Jahren haben wir bei SABIO die marktführende Wissensmanagementlösung für Call- und Service-Center entwickelt und immer weiter voran getrieben. Mit unserer browserbasierten Software SABIO Knowledge haben wir eine Anwendung geschaffen, die es kinderleicht macht, Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen mit gesichertem Wissen zu versorgen. Gleichzeitig können sie an der Prüfung und Pflege von Wissen teilhaben und Ihr Unternehmenswissen so stetig verbessern.

                                             

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SABIO Knowledge macht Schluss mit Ihren Aktenordnern, Fileservern, Handbüchern, der langwierigen Suche nach Informationen, dem x-maligen Anlegen bereits vorhandener Dateien und dem Pflegen verschiedenster Content-

Management-Systeme. Zudem bringen wir Ihr Wissen auch in weitere Anwendungen wie Response-Lösungen, CRM, ERP, Intranets, Apps und Web-Self-Services. All das lösen wir mit nur einer einfach zu bedienenden Anwendung und einer mächtigen Schnittstelle, unserer REST-API.

Zugegeben, für erfolgreiches Wissensmanagement benötigt man noch etwas mehr als hervorragende Software. Für erfolgreiches Wissensmanagement benötigt man viel Erfahrung, ein starkes Entwicklungsteam, eine erprobte Einführungsmethode und herausragende Berater. Am wichtigsten jedoch sind unsere Kunden, welche uns stets wertvollen Input für die Weiterentwicklung von SABIO Knowledge geben. All das also bringen wir mit und davon konnten sich schon zahlreiche Kunden vor Ihnen überzeugen.


Erfahre hier mehr über SABIO Knowledge.

Standort


  • Schützenstr. 5
    22761 Hamburg
    Deutschland
Impressum
Anbieterkennzeichung:

SABIO GmbH
Schützenstr. 5
22761 Hamburg

Geschäftsführer:

Alexander Holtappels

Kontakt:

Telefon: +49 (0) 40 / 85 19 27-0
Telefax: +49 (0) 40 / 85 19 27-10

E-Mail: info@sabio.de

Registereintrag:
Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht Hamburg 
Registernummer: HRB 112237

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a UStG:
DE 270197028

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir arbeiten (und feiern) auf 2 Etagen im Phönixhof, einem alten Werksgelände mitten im Herzen von Altona. Zur Zeit sind ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Weiterentwicklung von SABIO beteiligt. Aber wir brauchenmehr! Werde Teil unseres Teams!
YOU ARE STILL MISSING!

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(Senior) JavaScript-Entwickler (m/w)

Du hast eine Leidenschaft für großartiges Design sowie die Entwicklung von innovativen Funktionen bei höchster Performance und Usability? Du hast Sehr gute Kenntnisse in objektorientiertem JavaScript? Du hast mehrjährige Erfahrung in Webprojekten?

Dann solltest Du Dich jetzt bewerben: Kontakt.



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Backendentwickler (m/w)

Du liebst die Welt der Backendsysteme und hast Spaß daran große Systeme miteinander zu verbindenDie Verknüpfung von Suche und KI Komponenten reizt Dich, auch wenn Du sie noch nicht kennst?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Backendentwickler: Kontakt.


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Junior Sales Manager (m/w)

"Geht nicht, gibt’s nicht!“ - das könnte von Dir kommen? Du bist vom Typ „Kümmerer“ und nimmst die Wünsche unserer (potentiellen) Kunden ernst? Du telefonierst auch mit wildfremden Menschen ohne Hemmungen - auch wenn all das auf Englisch stattfindet?

Dann erweitere jetzt unser Team mit Deiner Kompetenz: Kontakt. 



Manager Community Support International (m/w)b89b5ac3ec94f910d348.jpg

You are a native English speaker and your German language skills are professional? You feel comfortable in the IT-industry and have a sound base of technical skills to help yourself with new tasks and requirements? You are well organized and have a strong capability for structuring and prioritizing work?

We love working with people who fit into our team, like a laugh and have something to contribute: Contact.




Für Dich ist keine passende Stelle dabei?

Dann sieh Dich jetzt auf unserem Stellenmarkt um

oder


Wir wollen Dich kennenlernen!


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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


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Mobilität und Home Office
Wir möchten gerne von jedem Ort der Erde so gut arbeiten können wie im Büro. Daher ist unser Equipment schon darauf ausgelegt. Wir arbeiten mit Mac, Google Apps, Tablets und Smartphones. Auch wenn es grundsätzlich für viele Situationen wichtig ist, im Team im Büro zusammen zu sitzen, sind wir auch offen für externes Arbeiten. Nach Absprachen im Team kann das auch das Home Office (oder sonstwo) sein. 

Work-Life-Balance
Überstunden kann man nicht immer vermeiden, aber wir legen Wert auf ausreichende Erholung. Daher werden Überstunden auch nicht einfach ausgezahlt, sondern mit wertvoller Freizeit wieder ausgeglichen.
Wir achten sorgfältig darauf, dass Mittagspausen und Urlaubszeiten eingehalten werden. Ein Verschieben von Urlauben aufs nächste Jahr wird vermieden.
Bonus-Zeit: Bei einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren bekommt jeder Mitarbeiter eine Woche Urlaub geschenkt!

Unternehmungen und Teamgeist
Wir pflegen einen unkomplizierten und pragmatischen Umgang miteinander. Alle sprechen sich mit Du an.
Außerdem haben wir ein paar feste Unternehmungen und Rituale, die uns dabei unterstützen, ein gutes Team
miteinander zu sein: Einmal in der Woche findet unser Team-Lunch statt, jährlich starten wir zum Company-Offsite,
im Sommer veranstalten wir gern immer wieder Grillfeste.

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Fortbildung
Die Fortbildung unserer Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher werden in den regelmäßig stattfindenden Feedbackgesprächen Entwicklungsmöglichkeiten und entsprechende Fortbildungen gemeinsam besprochen.
Darüber hinaus wird für jeden Mitarbeiter Englischunterricht angeboten. Die Teilnahme ist freiwillig und kostenlos.

Teilzeit willkommen
Wir glauben, dass Arbeit immer zur jeweiligen Lebenssituation passen muss, damit ein Mensch sich bei seiner Arbeit wohl fühlt. Daher sind wir für diverse Teilzeit-Konzepte offen.
Teilzeit zu arbeiten hat bei uns keinen Einfluss auf Karriere- und Aufstiegschance, denn bei uns steht nicht die Quantität sondern die Qualität im Vordergrund. Bei uns arbeiten nicht nur Eltern in Teilzeit sondern auch Kollegen, die ihre Work-Life-Balance ganz bewusst und individuell gestalten wollen.

Ruhezonen
Entwicklerarbeit ist hochkonzentriert und kreativ. Dafür haben wir extra Ruheräume eingerichtet, in denen auf ein ungestörtes Umfeld geachtet wird.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?


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Wir sind Dienstleister für Dienstleister.
Nur wer selbst Dienstleister ist, versteht die speziellen Anforderungen dieses Sektors. Die Eigenschaft, Dienstleister zu sein, liegt bei uns in der DNA. Darum verstehen wir unsere Kunden auch so gut.

Wir sind hier.
Unsere Kunden werden nicht einfach mit unserem Produkt allein gelassen. Wir begleiten sie bei den ersten Schritten mit SABIO und sind auch danach immer für sie erreichbar. Dazu gehört nicht nur ein guter Support, sondern auch ein offenes Ohr für Verbesserungswünsche. Diese fließen in unsere Weiterentwicklung ein.

Best of Breed.
Von allem nur das Beste - jeder wünscht sich die Unabhängigkeit und Freiheit, die jeweils beste Anwendung für seine Zwecke auszuwählen und einzusetzen. Deshalb fokussiert sich SABIO rein auf das Wissensmanagement und lässt sich einfach per Plug & Play mit anderen Systemen des Kundenservice kombinieren. Wir streben stets Partnerschaften mit diesen Anwendungen an und setzen auf die Flexibilität der Zukunft.

Es kann nur eine Quelle geben.
Damit Zuverlässigkeit und Aktualität einer Information garantiert sind, darf es dafür nur eine verbindliche Quelle geben. Nur diese wird auch bearbeitet und aktualisiert. Alle Kundenkanäle (wie Anrufe, Mail, Fax, SMS, Chat, Web, Facebook, Twitter, etc.) greifen dann auf diese verlässliche Quelle zu.

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Wissen auf den Punkt.
Wissen soll da abrufbar sein, wo es gebraucht wird. Per Push schickt SABIO die Informationen in die Anwendungen, in denen sie auch benötigt werden. In über 70% der Fälle greifen unsere Kunden daher aus anderen Oberflächen zu als aus SABIO selbst, z. B. aus ihrem Helpcenter. Jede Anwendung kann angebunden werden - entweder über SABIO als Add-on oder über unsere offene API.

Klein anfangen und dann wachsen.
Wir glauben nicht an die in einem Gewaltakt erschaffene Globallösung. Wir haben SABIO bewusst klein gestartet und dann ausgebaut anhand der Bedürfnisse; das gilt für User bzw. Rollen, Devices und Umgebungen, Funktionen, Content, Apps. So werden wir auch weiter entwickeln.

Einfach ist einfach besser.
Bei der Benutzeroberfläche gilt: Gelernt ist gelernt. Nicht besonders cool und neu soll die Bedienung sein, sondern ganz natürlich für den Anwender. Wir verwenden Navigationen, Buttons, Symbole, die er aus anderen Anwendungen kennt. Unsere User sollen nicht rätseln müssen, nicht suchen und nicht lernen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

 

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Noch ein paar Tipps, wenn du bei uns anfängst


  • Nimm Dir morgens gleich frisches Obst aus unserem Obstkorb.
  • Vergiss nicht, spätestens bis Donnerstag ins Doodle einzutragen, was Du freitags beim Team-Lunch essen willst.
  • Wenn Du von zu Hause arbeitest, stell' sicher, dass Du eine stabile Internetverbindung hast.
  • Wunder Dich nicht, wenn der CEO mal mit in Deinem Büro sitzt. Er hat selbst keines.
  • Wirf einen Blick auf die Anleitung, bevor Du für deine Party in unserer Lounge das Kaminfeuer anzündest.
  • Schließ' Dich den Kollegen an, wenn Du Dein Mittag gerne in Gesellschaft verbringst.


Wir arbeiten gerne mit Menschen, die zu uns passen und gerne lachen!


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

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So einfach geht deine Bewerbung

Unser Bewerberleitfaden soll dir dabei helfen, die richtigen Unterlagen zusammen zu stellen und erklärt dir außerdem, wie der Bewerbungsprozess bei SABIO gestaltet ist.


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Bewerbungsunterlagen zusammenstellen

Deine Unterlagen sollten neben den üblichen Daten wie Adressen etc. auch ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse enthalten. Wir freuen uns, wenn du uns im Anschreiben mitteilst, was dich an SABIO und dem möglichen Arbeitsplatz besonders interessiert. Je mehr wir über dich erfahren, desto besser können wir einschätzen, ob wir zueinander passen. Hier kannst du auch schon deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Eintrittsdatum nennen. Deine einzelnen Dateien dürfen maximal eine Größe von 10 MB haben, insgesamt sind nicht mehr als 20 MB möglich.


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Online-Bewerbungstool

Ob es um ein konkretes Angebot geht, auf das du dich bewerben möchtest, oder ob du dich initiativ bewerben möchtest, bitte nutze hierfür unser Online-Bewerbungsformular. Aufgrund der Vielzahl können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht mehr berücksichtigen. Im Online-Formular musst du nur deine Kontaktdaten eingeben, deine Bewerbung anhängen und alles absenden. Schon bist du fertig.


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Kennenlernen via Skype

Wenn dein Profil zu der Stelle passt oder wir dich auch sonst kennenlernen möchten, laden wir dich zu einem Skype Interview ein. Hierbei können wir gegenseitig erste Informationen austauschen und dir mehr über die ausgeschriebene Stelle erzählen. Es ist dafür natürlich hilfreich, wenn du dich vorab auch schon etwas über SABIO informiert hast. Wenn es von beiden Seiten passt, verabreden wir uns nach dem Skype-Interview zu einem persönlichen Gespräch.


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Persönliches Treffen

Zum persönlichen Treffen laden wir dich dann in unsere Räume ein. Wir führen dich herum und zeigen dir die Büros und Arbeitsplätze, einige potentielle Kollegen siehst du dabei auch schon. Beim Gespräch selbst wird dann auch eine Person aus der zukünftigen Abteilung und vielleicht jemand aus der Personalabteilung dabei sein.

Bei diesem Treffen möchtest du selbstverständlich erfahren, wie es bei uns so ist - und wir auch, wie du so bist. Komm also einfach so gekleidet, wie du gern zur Arbeit gehst. In Anzug und Krawatte wirst du hier nur einige Kundenberater erleben, wenn sie zu einem förmlicheren Termin gehen. Wenn du dich aber genau darin wohlfühlst, dann zieh das natürlich gern an.


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Dein Start bei SABIO

Wenn wir beide der Meinung sind, dass wir zusammenpassen, dann herzlich willkommen! Für deine erste Woche bereiten wir ein umfangreiches Onboarding-Programm vor, bei dem du alle Bereiche von SABIO kennenlernst. Auch die nächsten Monate sind der intensiven Einarbeitung on the job gewidmet. Es ist unser Ziel, dass du ganz schnell eigenständig Aufgaben übernehmen kannst und auf dem Weg dorthin unterstützen wir dich. 


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Offene Stellen

Initiativbewerbung

SABIO GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
3,73 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In erster Linie tragen die Kollegen bei SABIO zur positiven Atmosphäre bei - keiner geht hier zum lachen in den Keller. Was man eventuell noch weiter verbessern könnte, wäre die Bindung zwischen den einzelnen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Der CEO weiß wo er hin will und hat eine klare Vision. Jeder der Teil einer Erfolgsstory sein möchte ist herzlich eingeladen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe seiner Zeit bei SABIO angefangen zu arbeiten, ohne genau zu wissen – was genau meine Aufgaben sein werden. Ich habe letzten Endes wegen den Kollegen dort angefangen und möchte keine einzige Sekunde missen. Die Leute die dort arbeiten sind das was SABIO ausmacht.

Interessante Aufgaben

Jeder Mensch hat individuelle eigene Wünsche, wie seine Zukunft im beruflichen Leben aussehen soll. Hier waren wir leider nicht zu 100% kompatibel zueinander, was aber keinesfalls am Unternehmen liegt. Man kann es nicht jedem Recht machen, was absolut verständlich ist. Wir sind in Freundschaft auseinandergegangen und haben weiterhin regelmäßig Kontakt. Ich freue mich jedes mal wieder einen meiner alten Kollegen zu treffen.

Kommunikation

Jeden Freitag Transparenzrunde mit Team-Lunch. Hier wird über Erfolge aber auch Herausforderungen berichtet. Jeder ist eingeladen etwas zu erzählen.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gab es eigentlich nicht - es sei denn man zählt den CEO dazu :)

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude kenne ich leider nur von Fotos. Die technische Ausstattung war state-of-the-art. Mac's mit 27er Monitoren und iPhones.

Work-Life-Balance

Urlaub kann und soll jeder Zeit genommen werden. Urlaub zu sammeln wird nicht gern gesehen, da dieser zur Erholung dient. Längere Urlaube kein Problem. Fällt der Geburtstag auf einen Wochentag, so gibt es einen Gratis-Urlaubstag.

Verbesserungsvorschläge

  • -Zusammenhalt zwischen den Teams

Pro

-Tolle, sehr Bekannte Kunden, welche das Produkt schätzen
-Kollegen mit denen man sehr viel Spaß haben kann
-man kann vieles lernen
-regelmäßige Events / sei es Grillen, OffSites, Pokerrunden o.ä. viele davon werden auch von den Mitarbeitern initiiert
-offener Umgang mit Meinungen (Feedback ist erwünscht)
-MeetUps, bei denen SABIO als Host aktiv ist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SABIO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, wenn wir deine Bewertung so lesen, hatten wir offensichtlich eine gute Zeit zusammen und das freut uns immer. Schade, dass du weg bist. Aber ja, es ist auch sicher so, dass sich Wünsche und Bedingungen verschieben und dann nicht mehr zueinander passen. Insofern war es sicher gut für dich, wenn du deinen Bedürfnissen gefolgt bist und du die Situation für dich verändert hast. Schön, dass du uns bei einem Wegstück der "Erfolgsstory" begleitet hast. Danke für deinen Hinweis mit der Bindung zwischen den einzelnen Teams. Wir haben den Eindruck, dass vor allem auch durch den Umzug in das neue Gebäude neue Verbindungen geschaffen wurden. Letztendlich sehen wir die Kommunikation auf dieser Ebene aber als einen ständigen Prozess, der sicher immer noch weiter verbessert werden kann. Deine "Pro-Liste" macht uns stolz. Danke vielmals. Last but not least dann noch das: Der CEO lässt ausrichten, dass er sich wie taufrische 28 fühlt und dass deine Anspielung wohl ausschließlich mit seiner Frisur zu tun haben kann. So wertet er auf jeden Fall deinen Kommentar. ;) Wir hoffen, es geht dir gut und du hast gefunden, wonach du gesucht hast. Viele Grüße Julia Kottkamp Manager Kommunikation

Mitarbeiter von SABIO GmbH

  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nicht sonderlich gut und auch nicht sonderlich schlecht. Lob von Vorgesetzten wirkt meistens sehr gezwungen und nicht mitmenschlich. Unter den Kollegen gibt es auch nicht sonderlich viel Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schneiden bei mir nicht gut ab. Ich habe nie das Gefühl, dass sich die Vorgesetzten wirklich für meine Probleme interessieren. In den meisten Fällen wurde das Problem heruntergespielt oder es kamen Aussagen wie, ja das sei eben so, oder es sei mein Problem. Ich frage mich, wozu eine Führungskraft denn überhaupt da ist.

Kollegenzusammenhalt

Im Kleinen bzw. zwischen wenigen Leuten funktioniert der Kollegenzusammenhalt ganz gut. Über die ganze Firma oder die Teams hinweg gesehen, sehe ich keinen großen Zusammenhalt oder Kollegialität.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung und die Art der Aufgaben ist für mich ok.

Kommunikation

Die Transparenz ist gut. Jeden Freitag findet eine Transparenzrunde statt, in der jedes Team von der Woche berichtet. Einmal im Quartal findet ein Quartalsmeeting statt, in über die aktuelle Lage der Firma berichtet wird.

Karriere / Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht jährlich ein Budget für Fortbildungen zur Verfügung, die er sich frei wählen kann, aber auch etwas mit der Arbeit zu tun haben muß.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok. Darüberhinaus gibt es diverse Sonderleistungen: Netflix, Zuschuss zum HVV-Ticket, gemeinsames Mittagessen am Freitag wird von der Firma gesponsort,...

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Vor gut einem halben Jahr ist die Firma in einen Neubau gezogen. Die Räumlichkeiten sind offen und modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist mir nie sonderlich aufgefallen.

Work-Life-Balance

Nach vorheriger Absprache kann im Homeoffice gearbeitet werden. Urlaub nehmen, auch kurzfristig, ist ohne Probleme möglich.

Image

Im Großen und Ganzen hat die Firma ein positives Image. Hier und das gibt es aber sehr negatives zu berichten. Da werden Kollegen von heute auf morgen ohne Grund gekündigt oder altgediente Kollegen kommen einfach nicht mehr zur Arbeit. Das gibt einem manchmal doch zu denken, welches Gerechtigkeitsempfinden den Führungskräften zu Grunde liegt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SABIO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es tut uns leid, wenn du dich hier nur "so la la" wohl fühlst und dir vor allem Lob, Anerkennung und kollegialer Zusammenhalt fehlen. Und auch in der Bewertung des Vorgesetztenverhaltens fühlst du dich offensichtlich nicht gehört. Das ist sehr schade und wir würden gerne die Situation für dich verbessern. Dazu müssten wir ins Gespräch kommen. Da Gespräche mit deinem Head offensichtlich für dich nicht die gewünschte Wirkung zeigen: Hast du mal deine Vertrauenspersonen aus HR kontaktiert? Oder unsere externe Ansprechpartnerin. Wir glauben, wir haben viele Wege geschaffen, um über Schwierigkeiten zu reden und Lösungen zu finden. Insofern würden wir uns sehr freuen, wenn du neben deinem Feedback auf Kununu die Chance ergreifst, die Situation für dich besser zu gestalten. Was uns freut ist deine positive Bewertung unserer Kommunikation, der Weiterbildungsmöglichkeiten und der sonstigen Arbeitsbedingungen. Leider können wir deine Sichtweise unseres "Images" nicht nachvollziehen. Hier wird niemand von heute auf morgen gekündigt und auch nicht ohne gewichtigen Grund. Und was altgediente Kollegen betrifft: Dazu können wir aus Vertraulichskeitsgründen natürlich nichts sagen. Nur so viel: Medaillen haben bekanntlich zwei Seiten und nicht jeder bekommt immer objektiv alles mit, was im Hintergrund geschieht und versucht wird. In diesem Sinne: Lass uns in den vertrauensvollen Austausch kommen! Viele Grüße Julia Kottkamp Manager Kommunikation

Mitarbeiter von SABIO GmbH

  • 11.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich möchte auch auf die negativen Bewertungen eingehen und zwar dahingehend dass ich je kritischer die Äußerungen werden, umso mehr den Eindruck bekomme, dass durch verletzte Eitelkeiten undifferenziert Frust rausgelassen wird. Ich bin im lange genug angestellt, um sagen zu können dass gerade was das Miteinander und den sozialen Umgang und Respekt zwischen Mitarbeitern in jeder hierarchischen Ebene angeht, die Firma ein Ausnahmeunternehmen ist. Vielleicht liegt es auch an der geradezu intimen Atmosphäre, dass einige Kritiker etwas zu selbstverständlich eine Aufmerksamkeit verlangen, die sie woanders nicht ansatzweise bekämen. Man könnte sagen, verwöhnt, und das ist vielleicht auch ein Kritikpunkt. Vielleicht ist man in der Lead Ebene zu selbstkritisch und manchmal zu emotional. Aber das ist alles menschlich und eine akzeptable Kehrseite

Vorgesetztenverhalten

immer respektvoll, manchmal vielleicht einfach noch zu unerfahren

Kollegenzusammenhalt

man achtet aufeinander

Kommunikation

Manchmal etwas umständlich und chaotisch

Work-Life-Balance

Es gibt viele Wege und Möglichkeiten, Arbeit und Privates im Gleichgewicht zu halten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SABIO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, zuerst einmal möchten wir uns bei dir entschuldigen, dass du auf unsere Reaktion zu deinem Beitrag warten musstest. Leider hat auch uns die Krankheitswelle ziemlich mitgenommen und es sind Dinge liegen geblieben. Was wir sagen wollen: Yeay, danke für deine Worte! Das war wunderbar zu lesen. Es freut uns besonders, dass du den Kollegenzusammenhalt bei SABIO so hervor hebst. Menschlicher Umgang und Respekt sind uns sehr wichtig und wir bemühen uns sehr, dass diese Werte im täglichen Miteinander für jeden geachtet werden. Was unsere Leads und die Kommunikation betrifft: Erfahrung erarbeitet man sich Tag für Tag und wir sind dran – und jederzeit offen für Feedback. Auch was die Kommunikation betrifft, wissen wir, dass da an der ein oder anderen Stelle noch Verbesserungspotential drin liegt. Danke für deinen Beitrag! Viele Grüße, Julia Kottkamp Manager Kommunikation

Mitarbeiter von SABIO GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    70%
    Gut (2)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (3)
    10%
    Genügend (4)
    13.333333333333%
    3,94
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SABIO GmbH
3,90
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
164.635 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.789.000 Bewertungen