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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAC Schöneis Automotive Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAC Schöneis Automotive Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAC Schöneis Automotive Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre in den Teams war stets einwandfrei und professionell. Man sollte schon Leistungsbereitschaft mitbringen, diese wird ohne Zweifel abverlangt. Erfolg kommt halt von ,, erfolgen '' : )

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Potenzial bei diesem Thema ist immer vorhanden. Die Verantwortlichkeit für eine offene Kommunikation liegt aber auch bei jedem Einzelnen. Der Prozess der Kommunikation wurde immer wieder verbessert und angepasst und das stellt insgesamt eine sehr positive Entwicklung dar.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, wie immer gibt es Favoriten, aber so ist das Leben. Es liegt viel an einem selbst , wieviel man einbringt in die Gemeinschaft. Ich habe meine Kollegen stets geschätzt und viele auch sehr lieb gewonnen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist immer bemüht sehr gute Hotels zu buchen um eine möglichst entspannte Atmosphäre zu schaffen . Ich hatte nie Grund zur Klage und war stets sehr zufrieden mit der Qualität der Hotels. Absolut Top!!!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gegenüber haben sich meine Vorgesetzten immer einwandfrei und fair verhalten. Absprachen wurden stets eingehalten und ich fand auch immer ein offenes Ohr. Es hängt viel von einem selbst ab, wie man diese Beziehung beeinflusst.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Aufgabenbereiche sind sehr abwechslungsreich und interessant.

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