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Sachsenanhalt-Lifteals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Sachsenanhalt-Lifte Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Juli 2017 (Geändert am 31.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt leider keine Möglichkeit eigenständig zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Fehlendes Vertrauen und absolute Kontrolle durch die Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist im Außendienst normal. Im Innendienst stressig.

Kommunikation

Sporadische Meetings ohne Hintergrundinformationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Nach Einstellung bekommt man einen Lehrgang beim Hersteller.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache und war in Ordnung. Geld kam immer pünktlich. Sozialleistungen? Fehlanzeige!

Arbeitsbedingungen

Büromobiliar neu, Bürotechnik veraltet, Werkzeug und Werkstattausrüstung im schlechten Zustand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung muss noch geübt werden.

Work-Life-Balance

Planung des "Mindesturlaubs" ist zu verbessern

Image

Regelmäßige Gespräche über die Kapriolen der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Lehrgang über Umgang und Motivation mit Angestellten

Pro

Nette und dankbare Kunden, Zusammenhalt unter den Kollegen

Contra

Ständiger Mitarbeiterwechsel, sowie fehlendes Vertrauen und extremes Kontrollverhalten der Geschäftsführung. Mitarbeiter dürfen keine eigenen Entscheidungen treffen. Alles wird hinterfragt und ausgewertet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sachsenanhalt-Lifte
  • Stadt
    Klein Rosenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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