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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzWir dürfen souverän und selbstständig agieren. Es wird natürlich ein Maß an Leistung gefordert - also auf der faulen Haut liegen und am Monatsende auf Gehalt warten ist nicht. Wäre in unserem Team aber auch nicht gerne gesehen
Der Chef ist sehr motiviert die Firma nach vorne zu bringen. Dabei bezieht er uns mit ein. Teilt uns mit, wie der Status Quo ist und fragt uns vor Allem nach unserer Meinung!
Die Bürozeiten des Chefs sind immer klar. Er plant seine Außentermine häufig aus dem Auto auf dem Weg zur Arbeit und daher ist er mal da und mal nicht.
- Aber: Da wir alle sehr souverän und selbstständig arbeiten können und dürfen ist das eigentlich selten bis nie ein wirkliches Problem. Im Gegenteil, wir sehen ja, dass er die Firma nach vorn bringt.
Der am besten bewertete Faktor von Sachverständigen Akademie Aachen ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image hat sich in den letzten Jahren einem gesteigert. Top Dozenten. Verbesserte Unterlagen. Etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachverständigen Akademie Aachen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist jung!
Haben wir nicht! :D
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karrierechancen, die ich hier erhalte, sind gerade für mich als Berufsanfänger ideal. Ich bekomme hier die Chance, mich in meinem Tempo in das Unternehmen und die Arbeitsabläufe einzuarbeiten um so mein Wissen und meine Fähigkeiten aufzubauen.
