2 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Not fulfillment of written commitment of my Home-Office.
Fulfillment of written commitments
If you have two hours trip every day. You won't have work-life-balance.
No training every year. You have to assign additional contract for the additional training with a price of service time.
below average level
Gut
The new R&D leader has no idea of what is a valuable member.
Cold in winter and hot in summer
no idea
You will have a lot fun to debug "Segment Fault".
Die Corona-Situation wurde schnell ernst genommen und die Mitarbeiter ins Home Office geschickt. Es wurden zügig weitere Laptops geordert durch die IT eingerichtet. Insgesamt läuft die Kommunikation Dank Teams (Office 365) reibungslos. Der räumliche Abstand beeinträchtigt die (Zusammen-)arbeit der Mitarbeiter meines Erachtens nicht.
Ich fühle mich ausreichend unterstützt und informiert, daher kann ich nichts am Umgang mit der Corona-Situation bemängeln.
SAE managt die Corona-Situation sehr gut und ich fühle mich in allen Belangen (z.B. Arbeitsausstattung, Abstimmung..) ausreichend unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da stets auf einen freundlichen und respetvollen Umgang geachtet wird.
Meines Erachtens sprechen die Mitarbeiter sowie Kunden sehr positiv von SAE.
Durch die Gleitzeit und den möglichen Überstundenabbau herrscht eine gute Work-Life-Balance. Urlaub kann, nach Abstimmung, auch relativ spontan genommen werden, was Flexibilität bietet.
Wenn gewünscht, werden Schulungen, Coachings und Workshops angeboten, um Wissenslücken zu schließen und sich weiterzubilden. Ebenfalls sind Abteilungswechsel möglich.
Die Gehälter werden immer pünklich gezahlt. Dadurch, dass es keine tarifliche Bindung (Traifvertrag) gibt, herrscht weniger Transparenz.
Das Unternehmen hilft durch seine Ausrichtung (z.B. erneuerbare Energien) bei der gestaltung einer nachhaltigeren und grüneren Umwelt.
Ich nehme den Kollegenzusammenhalt -auch zwischen den verschiedenen Abteilungen- als sehr gut wahr. Unterstützung oder Hilfe wird immer schnell angeboten und es herrscht kein "Konkurrenzkampf" zwischen Personen.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen. Auch bei einer Neueinstellung spielt das Alter keine Rolle, sofern die Qualifikationen stimmen.
Die Vorgesetzten achten auf einen respektvollen, offenen Umgang mit den Mitarbeitern. Den Führungsstil nehme ich als kooperativ und demokratisch wahr.
Die Büros sind hell, ordentlich und geräumig. Der Arbeitsbereich ist ebenfalls geräumig und bietet Platz für alle Utensilien.
Die Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen ist unkompliziert und angenehm. Dank der Unternehmensgröße und der relativ flachen Hierarchie können Entscheidungen schnell getroffen, Lösungen schnell gefunden und Schwierigkeiten schnell beseitigt werden.
Frauen und Männern werden dieselben Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. eingeräumt. Auch geschlechtsunabhängig wird auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet.
Die Arbeitsauslastung ist fair zwischen den Teammitgliedern aufgeteilt. Die Ausgestaltung und Aufteilung der Aufgaben wird besprochen und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.