Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Not fulfillment of written commitment of my Home-Office.
Fulfillment of written commitments
If you have two hours trip every day. You won't have work-life-balance.
No training every year. You have to assign additional contract for the additional training with a price of service time.
below average level
Gut
The new R&D leader has no idea of what is a valuable member.
Cold in winter and hot in summer
no idea
You will have a lot fun to debug "Segment Fault".
Vielen Dank für das Feedback. Es ist uns sehr wichtig. Wir sind offen für Kritik und schätzen diese, denn nur durch Feedback können wir uns verbessern. SAE entwickelt Software für Betreiber von kritischen Infrastrukturen. Dies bedeutet, dass der Quellcode der SAE-Produkte eines besonderen Schutzes bedarf. Aus Sicherheitsgründen wird der Quellcode derzeit nur lokal am Standort Köln-Pesch bearbeitet. Mobiles Arbeiten und Home-Office für Softwareentwickler ist aus diesem Grund derzeit nur eingeschränkt möglich (Planung, Meetings, Dokumentation etc.). SAE arbeitet kontinuierlich an der Optimierung der IT-Infrastruktur und plant in naher Zukunft auch die Bearbeitung des Quellcodes für Entwickler von variablen Standorten aus zu ermöglichen.
Zum Thema Weiterbildung haben wir für jeden Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildungsmaßnahmen, das in den Jahresgesprächen festgelegt wird. Die große Mehrheit unserer Kolleginnen und Kollegen nutzt dieses Angebot. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns ein Schlüsselfaktor für den gemeinsamen Erfolg und findet selbstverständlich während der bezahlten Arbeitszeit statt.
Sie möchten sich im Bereich F&E bewerben oder haben Fragen zu den Punkten dieser Bewertung? Wir haben ein offenes Ohr für Sie. Wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung und informieren Sie sich über den aktuellen Stand zum Beispiel zum Thema Home-Office im Bereich F&E oder zu allen anderen Fragen.
Die Corona-Situation wurde schnell ernst genommen und die Mitarbeiter ins Home Office geschickt. Es wurden zügig weitere Laptops geordert durch die IT eingerichtet. Insgesamt läuft die Kommunikation Dank Teams (Office 365) reibungslos. Der räumliche Abstand beeinträchtigt die (Zusammen-)arbeit der Mitarbeiter meines Erachtens nicht.
Ich fühle mich ausreichend unterstützt und informiert, daher kann ich nichts am Umgang mit der Corona-Situation bemängeln.
SAE managt die Corona-Situation sehr gut und ich fühle mich in allen Belangen (z.B. Arbeitsausstattung, Abstimmung..) ausreichend unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da stets auf einen freundlichen und respetvollen Umgang geachtet wird.
Meines Erachtens sprechen die Mitarbeiter sowie Kunden sehr positiv von SAE.
Durch die Gleitzeit und den möglichen Überstundenabbau herrscht eine gute Work-Life-Balance. Urlaub kann, nach Abstimmung, auch relativ spontan genommen werden, was Flexibilität bietet.
Wenn gewünscht, werden Schulungen, Coachings und Workshops angeboten, um Wissenslücken zu schließen und sich weiterzubilden. Ebenfalls sind Abteilungswechsel möglich.
Die Gehälter werden immer pünklich gezahlt. Dadurch, dass es keine tarifliche Bindung (Traifvertrag) gibt, herrscht weniger Transparenz.
Das Unternehmen hilft durch seine Ausrichtung (z.B. erneuerbare Energien) bei der gestaltung einer nachhaltigeren und grüneren Umwelt.
Ich nehme den Kollegenzusammenhalt -auch zwischen den verschiedenen Abteilungen- als sehr gut wahr. Unterstützung oder Hilfe wird immer schnell angeboten und es herrscht kein "Konkurrenzkampf" zwischen Personen.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen. Auch bei einer Neueinstellung spielt das Alter keine Rolle, sofern die Qualifikationen stimmen.
Die Vorgesetzten achten auf einen respektvollen, offenen Umgang mit den Mitarbeitern. Den Führungsstil nehme ich als kooperativ und demokratisch wahr.
Die Büros sind hell, ordentlich und geräumig. Der Arbeitsbereich ist ebenfalls geräumig und bietet Platz für alle Utensilien.
Die Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen ist unkompliziert und angenehm. Dank der Unternehmensgröße und der relativ flachen Hierarchie können Entscheidungen schnell getroffen, Lösungen schnell gefunden und Schwierigkeiten schnell beseitigt werden.
Frauen und Männern werden dieselben Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. eingeräumt. Auch geschlechtsunabhängig wird auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet.
Die Arbeitsauslastung ist fair zwischen den Teammitgliedern aufgeteilt. Die Ausgestaltung und Aufteilung der Aufgaben wird besprochen und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback!
Wir sind froh und stolz, dass wir die Herausforderungen der Corona-Krise als Team bisher hervorragend meistern konnten. Die rechtzeitige Einführung von Office 365 war sicherlich ein wichtiger Faktor und notwendige Basis – ohne die Flexibilität, Disziplin und das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen, sowohl im Homeoffice als auch an unserem Standort in Köln, wäre eine derart reibungslose Fortführung des Tagesgeschäfts nicht möglich gewesen!
An dieser Stelle noch mal vielen Dank an das gesamte Team!