Solider Arbeitgeber mit Potential und Schwächen bei der Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank - in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, anspruchsvolle Aufgaben, Bank und Behörde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klare bzw. zukunftsfähige Strategie in der Personalpolitik, in Teilen Rückständige IT
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen, Mitarbeiter rotieren lassen, Innovation zulassen, Hierarchieverkürzen, mehr Mit- und Nebeneinander anstatt Top-Down
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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