Zwei Klassensystem mit sehr guter Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank - in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt; Gleitzeit; Kantine; Betriebsrente, allerdings nur für unbefristete Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation; der Personalrat ist ein Witz; zwei Klassensystem - unbefristete Angestellte und auf der anderen Seite die befristeten und Leiharbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der befristeten Arbeitsverträge; Kommunikation fehlt komplett
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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