Vorbildlich
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofortige Eindämmung einer potentiellen Weiterverbreitung innerhalb des Unternehmens durch sehr viele Hygiene- und Separierungsmaßnahmen. Gute Kommunikation, schnelle und flexible Umsetzung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Kriterien, nach welchen Home-Office-Zugänge gestattet oder nicht gestattet wurden, waren am Anfang undurchsichtig und nicht recht nachvollziehbar. Da diese Situation jedoch zum ersten Mal in dieser Form auftrat, wird es als nicht so negativ bewertet. Man kann sich jedoch für das nächste Mal besser (technisch und mit Personalplänen) vorbereiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auslagerungspartner IT gezielter nach Flexibilität und Sicherheit, weniger nach Größe auswählen.
Digitalisierung vorantreiben, um dezentralen Firmenbetrieb für solche Situationen zu gewährleisten.