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Sächsische Haustechnik Dresden KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Sächsische Haustechnik Dresden KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,94
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,94
Kommunikation
3,61
Arbeitsbedingungen
4,06
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,56
Work-Life-Balance
3,72

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,35
Karriere / Weiterbildung
3,78
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
4,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 18 Bewertern Homeoffice bei 3 von 18 Bewertern Kantine bei 17 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 18 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 18 Bewertern Coaching bei 8 von 18 Bewertern Parkplatz bei 16 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die meisten verhalten sich korrekt - Ausnahmen bilden die Regel

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen unter einander ok.

Interessante Aufgaben

hängt von der Abteilung ab....

Gleichberechtigung

Kann man nicht immer so sehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist korrekt

Gehalt / Sozialleistungen

Man kommt finanziell leider nicht wirklich auf einen "grünen Zweig" - zumindest als jahrelang treuer Mitarbeiter. Auch spielt es nicht eine Rolle, welche Leistung man erbringt!
Schade!
Ich denke / sage die Geschäftsführung verschläft dabei was - und wenn sie nicht aufpasst, werden weitere Mitarbeiter abwandern

Work-Life-Balance

Im Lager nicht immer wirklich.
Als Fahrer eher schwierig!

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt sollte der Inflation angepasst werden - sonst werden weitere Mitarbeiter abwandern!

Pro

Er versucht die Bedingungen am Arbeitsplatz zu verbessern!

Contra

Er sieht manche Leistungen der "kleinen" Mitarbeitern nicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Sächsische Haustechnik Dresden KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

bei der SHT gibt es auch Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige MA über alle Abteilungen

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen bietet allen MA über die Unternehmenseigene Akademie Seminare in unterschiedlichen Themenbereichen an. Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die SHT bietet einen großen Umfang an Solzialleistungen für die MA. Um nur einige zu nennen: Mitarbeiterbeteiligungsmodell, betr. Altersvorsorge, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, 1x Obst pro Woche kostenlos, Wasser und Kaffee kostenlos, Stützung des Mittagessens, anteilige Übernahme von Fitnessbeiträgen.......

Verbesserungsvorschläge

  • Den ökologischen Gedanken noch mehr in den Focus rücken.

Pro

Zukunfts- und Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit vielen Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Fragen hat werden diese beantwortet, aber wenn man neu ist muss man sich alles sozusagen selbst erarbeiten. Man bekommt kann einen Zettel wie das System zum Kommissionieren funktioniert und keine Erklärung und wenn man Fehler macht ist man der “Dumme“. Ansonstem reagieren die Mitarbeiter freundlich bis neutral auf Fragen bzw. wenn man ein Problem hat. Es ist nichts Halbes und nichts Ganzes fue Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Einzelfälle reden die Mitarbeiter ordentlich miteinander. Kuriosen Blicken ist man dennoch ausgesetzt. Aber auch hier reden die Mitarbeiter, zumindest manche, schlecht über deren Kollegen. Man wirdkann auch “schief“ angesehen, wenn man pünktlich Feierabend machen möchte.

Interessante Aufgaben

Eim Wort: Monotonie.

Kommunikation

Wenn man keinen “guten“ Mitarbeiter hat der einen lehrt wie alles läuft, ist man vollkommen auf sich allein gestellt.

Gleichberechtigung

Keine Kritik.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Kritik.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man alles macht was einen gesagt wird und fleißig Überstunden buckelt könnte man von Chancen reden.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt. 2 Sterne deshalb weil es wenigstens Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld gibt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitshose und T-Shirt bzw. Pullover wird gestellt. Messer und Tacker. Normale Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immerhin gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Work-Life-Balance

Schlechte Schichtzeiten. Wenn man z.b. Amtstermine hat ist es schwer diese wahrzunehmen.

Image

Marktführer in der Branche. Von Außen gut, von innen...nja.

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Gehalt zahlen, eine eindeutig bessere Einarbeitung

Pro

Nichts.

Contra

So ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 24.Sep. 2015 (Geändert am 25.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Uneingeschränkt JA.

Vorgesetztenverhalten

Ziele realistisch und nachvollziehbar.
Klare Entscheidungen
Fairer Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Fairer Umgang. Offene Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Ich kann delegieren. Aufgabengebiete sind klar abgesteckt. Ich kann vieles selbst entscheiden.

Kommunikation

Überwiegend gut. Ich erhalte alle notwendigen Informationen. Verluste sind eher dem Alltagsstress zuzuordnen.

Gleichberechtigung

Uneigeschränkt JA.

Karriere / Weiterbildung

Umfangreiches Seminarprogramm für alle Mitarbeiter steht zur Verfügung. Wer die Fähigkeiten sowie die Motivation hat erhält innerhalb des Unternehmens bzw. der Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Karriere zu machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr gut (Zuschuss zum Mittagessen, betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirks. Leistungen mit Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen usw.). Gehalt könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Der AG stellt alle erforderlichen Arbeitsmittel zur Verfügung. Kleine Abstriche maximal bei den Möbeln (22 Jahre alt). Lärmpegel durch Großraumbüro nur durch gegenseitige Rücksichtnahme in Grenzen zu halten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Uneingeschränkt JA.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Urlaub bis zu 3 Wochen am Stück. Nichterreichbarkeit während dieser Zeit wird vom AG akzeptiert. Rücksicht auf Familie wird genommen.

Image

JA.

Verbesserungsvorschläge

  • fällt mir aktuell nichts ein

Pro

Den offenen Umgang und die Fairness. Die Möglichkeit, Karriere zu machen. Dass ich selbstständig arbeiten kann und Entscheidungen treffen darf. Das Arbeitsklima gut ist und ich super Kolleginnen und Kollegen habe.

Contra

Das es langsam zu eng wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Stabiles, motiviertes Team! Langjährige Mitarbeiter mit vielen Erfahrungen! Leistungsfähig! AUSBILDUNGSBETRIEB!

Contra

Fällt mir gerade nix ein!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juli 2015 (Geändert am 24.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Betriebsklima ist sehr gut

Pro

- loyaler und beständiger Arbeitgeber
- tut viel für die Mitarbeiterzufriedenheit

Contra

- etwas mehr Flexibilität wäre von Vorteil

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juli 2015 (Geändert am 17.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

zufrieden

3,54

Pro

Freie Arbeitseinteilung

Contra

momentan nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

das viele Traditionen bis heut erhalten wurden und ein super Arbeitsklima unter den Kollegen herrscht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Juli 2015 (Geändert am 13.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die GF fördert und sorgt für ein gesundes Betriebsklima.
Ich gehe gerne in die Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Reger Gedanken- und Meinungsaustausch, d.h. man wird gehört!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kommunikation unter den Kollegen, alle arbeiten zusammen am Ziel.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist gefragt, Verbesserungen werden besprochen/ umgesetzt. Ein Durchlaufen der Abteilungen ist möglich.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Besprechungen abgehalten um Ergebnisse auszuwerten und weitere Ziele abzustecken.
Ich erhalte kurzfristig alle von mir geforderten Informationen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und jeder hat die selben Chancen, auch wenn natürlich die Aufstiegschancen an die Betriebszugehörigkeit bzw. schulische Voraussetzung geknüpft sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben jede Menge Kollegen 45+ und je nach Bedarf würden wir ganz sicher auch "ältere" Mitarbeiter einstellen.

Karriere / Weiterbildung

Wer will wird auch gefördert!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend und es wird dazu immer wieder zwischen AN und AG gesprochen.
Es werden Sozialleistungen geboten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze entsprechen voll den Anforderungen und sollte Bedarf bestehen, dann wird dafür gesorgt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und werden nach Bedarf auch angepasst.

Image

Ich bin stolz darauf hier beim TOP AG in der Region Dresden und dem Marktführer in Deutschland zu arbeiten!
Ich würde jederzeit meinen Freunden und Bekannten das Unternehmen weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Abrufen ALLER unserer Möglichkeiten, denn damit können wir auch weiterhin wachsen!

Pro

Es ist ein rundum gut geführtes und top aufgestelltes Unternehmen!
Der Slogan Mehrwert GC gilt für die Außen- und auch die Innendarstellung.

Contra

Das so mancher Kunde und als Konzern sieht und nicht als das was wir tatsächlich sind, ein FAMILIENUNTERNEHMEN.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Juli 2015 (Geändert am 09.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind immer hilfsbereit... quasi nach dem Motto: Es gibt keine blöden Fragen, sondern nur blöde Antworten ;-)

Vorgesetztenverhalten

Chef vor Ort, Mitarbeitergespräche auf "Augenhöhe"

Gleichberechtigung

Bei der SHT Dresden sind auch Frauen Abteilungsleiter!

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Ob diese genutzt werden, entscheidet aber jeder selbst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sächsische Haustechnik Dresden KG
  • Stadt
    Klipphausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe