Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungentspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt unter Kollegen
umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote
Pünktliche Lohn
Kollegschaft, Bereichsleitung, Betriebsrat
Fällt mir momentan nichts ein
Inflationsausgleich bezahlt
Mangelnde Wertschätzung, minimal über Mindestlohn, keine Schichtzuschläge, nur minimale Zuschläge bei Sonn.- und Feiertage. Schlechte Kommunikation im Unternehmen.
Gehalt, unflexible Arbeitszeiten bei 40h Kräften
Kommunikation
Die verlangte Arbeit wurde unverhältnismäßig immer mehr bei gleich bleibenden Lohn
Den Betriebsrat mehr involvieren und gemeinsam an wirklich sinnvollen Verbesserungen arbeitem. Das Staatsbad ist eine wichtige Einrichtung in Bad Elster und es wäre wirklich schade wenn es wegen Personalmangel irgendwann nicht mehr richtig arbeiten kann .
Alles, mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit. Vor allem bei Schichten bessere Zuschläge und mehr Arbeitszeit Ausgleich. Nicht von spät in Frühschicht mit gerade mal einen freien Tag.
bessere Kommunikation z.B. technische Ausstattung der Mitarbeiter
Besser Bezahlung, weniger Mitarbeiter Fluktuation
Der am besten bewertete Faktor von Sächsische Staatsbäder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut. Vom Bad über das MTT und Therapie, richtig gute und nette Kollegen.
Wir sind ein tolles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Staatsbäder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundlegend ist es eine Gesellschaft des Freistaats Sachsen, das man als ausgebildete Fachkraft leicht übern Mindestlohn rumgurkt ist wirklich frech.
Das Unternehmen muss verstehen das man Therapeuten so nicht bezahlen kann. Man kann seine Einnahmen zwar auf alle die, die nichts aktiv einbringen umschlagen. Man kann dann aber nicht erwarten das sie einem die Bude einrennen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
oft fehlt die Zeit für Weiterbildungen, Arbeitgeber ist offen für Vorschläge
Also wie ich angefangen habe war es super, alle Fortbildungen wurden bezahlt und die Tage waren Arbeitszeit. Dem ist jetzt wohl nicht mehr so. Ganz klassische 5 Fortbildungstage und das wars, weiß ich aber nur vom hören/sagen.
